Marion Bretel
Directrice des Ressources Humaines
St Nom la Bretêche
Profil professionnel
Directrice des Ressources Humaines passionnée par le développement humain et organisationnel, j’accompagne la transformation RH d’organisations multi-sites. Passionnée par le développement humain et forte d’une solide expérience de plus de 20 ans, j’ai conduit avec succès des projets de conduite du changement, de dialogue social et de modernisation des processus RH. Forte de ces expériences, je souhaite aujourd’hui mettre mon expertise au profit d’une entreprise engagée dans une dynamique de croissance, portée par l’innovation et l’agilité, où les enjeux humains sont au cœur du développement stratégique.
Vue d'ensemble
26
26
years of professional experience
Expérience
Directrice des Ressources Humaines
CROMOLOGY
01.2014 - 06.2025
- Présentation de l'entreprise: Peintures de décoration - 3 200 salariés
- Membre du Comité de Direction, force de proposition et influence sur la stratégie sociale et organisationnelle.
- Définition et déploiement de la politique RH sur les sites industriels.
- Harmonisation et stabilisation des processus RH entre les différentes entités juridiques.
- Gestion du dialogue social : négociations d’accords majeurs (épargne salariale, NAO, égalité professionnelle, dialogue social, etc.).
- Pilotage et résolution des contentieux (réduction de 10 à 0 dossiers).
- Mise en place de projets structurants : télétravail (2000 salariés), restructurations, diversité et inclusion.
- Communication interne et déploiement des actions RSE (bien-être au travail, partenariat école de la 2e chance, accompagnement du handicap).
- Peintures de décoration - 3 200 salariés
Responsable des Relations Sociales
PSA PEUGEOT CITROËN
Aulnay-sous-Bois
01.2011 - 01.2014
- Présentation de l'entreprise: Site d’Aulnay-sous-Bois - 3 500 salariés
- Élaboration et pilotage de la stratégie sociale lors de la fermeture du site d’Aulnay.
- Gestion de la crise sociale et des négociations avec les partenaires sociaux.
- Site d’Aulnay-sous-Bois - 3 500 salariés
Responsable RH – Ateliers Peinture, Qualité et Directions tertiaires
PSA PEUGEOT CITROËN
Aulnay-sous-Bois
01.2008 - 01.2011
- Présentation de l'entreprise: Site d’Aulnay-sous-Bois - 3 500 salariés
- Coordination de projets d’amélioration des conditions de travail et réorganisation en fonction des impératifs de production.
- Site d’Aulnay-sous-Bois - 3 500 salariés
Responsable Gestion RH et Moyens Généraux
PSA PEUGEOT CITROËN
Aulnay-sous-Bois
01.1999 - 01.2008
- Présentation de l'entreprise: Site d’Aulnay-sous-Bois - 3 500 salariés
- Pilotage du recrutement, de la paie et du service social.
- Mise en place de deux plans de départs volontaires (400 départs).
- Gestion des services généraux (flotte automobile, restauration, transports collectifs).
- Site d’Aulnay-sous-Bois - 3 500 salariés
Formation
DESS Administration & Gestion de l’Emploi -
Hypokhâgne - Classe préparatoire littéraire
Compétences
Modernisation et harmonisation des politiques RH
Relations Sociales et dialogue Social
Leadership transformationnel et accompagnement du changement
Pilotage de la Performance RH
Développement des compétences
Gestion des risques psychosociaux
RSE (diversité et inclusion, bien être au travail)
Mise en place de stratégies de communication interne
Adaptabilité aux situations
Autonomie professionnelle
Rigueur budgétaire
ENGAGEMENT & MANDATS
- Présidente de la commission sociale de la FIPEC (2ème mandat).
- Administratrice au collège Entreprise de l’école de la 2e chance (92).
Informations complémentaires
- Voile
- Ski alpin
- Gastronomie et oenologie
- Expositions & Théâtre
- Photographie
Langues
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
Directrice des Ressources Humaines - CROMOLOGY
01.2014 - 06.2025
Responsable des Relations Sociales - PSA PEUGEOT CITROËN
01.2011 - 01.2014
Responsable RH – Ateliers Peinture, Qualité et Directions tertiaires - PSA PEUGEOT CITROËN
01.2008 - 01.2011
Responsable Gestion RH et Moyens Généraux - PSA PEUGEOT CITROËN
01.1999 - 01.2008
- Hypokhâgne, Classe préparatoire littéraire
Université Paris-Sorbonne - DESS Administration & Gestion de l’Emploi,
Profils similaires
Marco LeitaoMarco Leitao
Chargé de développement commercial à Crédit Agricole Payment ServicesChargé de développement commercial à Crédit Agricole Payment Services
Cynthia VoisinCynthia Voisin
Architecte d'intérieur à IndépendanteArchitecte d'intérieur à Indépendante
CHRISTIAN BEGUECCHRISTIAN BEGUEC
Formateur en sécurité à Ministère de l'intérieur, Bulwark, EuropartnerFormateur en sécurité à Ministère de l'intérieur, Bulwark, Europartner
Geneviève BretonGeneviève Breton
Directrice des ressources humaines et des opérations à La Grande Ménagerie/AnimatoutDirectrice des ressources humaines et des opérations à La Grande Ménagerie/Animatout
Amina KEBOURAmina KEBOUR
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES à SERENIS GROUPE ROUSSELETDIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES à SERENIS GROUPE ROUSSELET