Cadre dirigeante, diplômée du CAFDES et du DEIS, je possède une solide expérience dans la direction d’établissements sociaux et médico-sociaux, dans la gestion des ressources humaines et le management d’équipe pluridisciplinaire. Mon projet actuel : mettre mes compétences au service du secteur du grand âge, en prenant la direction d’un EHPAD où l’humain, la qualité de vie au travail, le management participatif, la bientraitance des résidents... sont au cœur des priorités.
J’aborde avec engagement, sérénité et rigueur ce nouveau cap.
- Compétences transférables : accompagnement du changement, suivi de procédure, Relation et échanges avec les familles.
- Compétences transférables : gouvernance, qualité, dialogue social, vision systémique