Marie Grasser

Création et pilotage des stratégies de communication afin d'assurer la croissance, la singularité et le rayonnement de la Maison dans un contexte de forte progression (humaine, financière, géographique et commerciale). Poste rattaché à la Fondatrice et Directrice Artistique.

• Assurer une croissance de +25% du chiffre d'affaires annuel, pilotant la communication dans 30 pays et 500 points de vente.

• Rôle clé dans la définition de l'identité et du positionnement stratégique de marque.

• Structuration des piliers et des valeurs de la Maison pour assurer une cohérence du message et de l'image.

• Élaboration, gestion et optimisation des budgets de +20% par an.

• Construction et management d'une équipe internationale multipliée par 5.

• Direction du Dpt Communication divisé en plusieurs pôles :

- Presse : piloter l'ensemble des activités presse online/offline. +25% /an.

- VIPs : orchestration des collaborations célébrités. +250 dressings/an.

- Partenariat de marque : construction et déploiement de projets de co-branding (food, beauté, ONG, etc.).

- Campagne pub : pilotage des campagnes publicitaires. 3 /an.

- Social Media & Influence : création et coordination des comptes RS, conception et développement des campagnes d'influence. 30 /an.

- Événements : organisation et production d'événements de 10 à 600 invités.

• Communication interne : définition des orientations stratégiques et transmission des valeurs.
• Fondation Valérie Messika : participation aux engagements philanthropiques de la Maison, organisation d'évènements à but non lucratifs, partenariats associatifs variés et relations avec la Fondation de France.

• Supervision du développement du site.
• Recherche et sélection des marques partenaires.
• Responsable de la mise à jour du site et planification des ventes.
• En charge des actions CRM.
• Mise en place des activités RP et outils de communications.
• Recrutement et management de 2 collaborateurs.
• Pitch auprès d'investisseurs US et Français.
• Site e-commerce avant-gardiste de ventes privées de luxe à prix préférentiels, accessible par cooptation.

• Dénicher de nouvelles ressources financières pour plus grande organisation à but non lucratif aux US (+3M de membres). Son objectif est de former les jeunes à devenir des citoyens responsables.
• Créer des événements de collecte de fonds (+8M$ en 2 ans).
• Création et animation d'un comité de 8 personnes afin de développer des actions de promotion.
• Participation à la définition des objectifs annuels en matière de communication externe, selon la stratégie globale définie par la direction générale.

• Analyses concurrentielles et mapping.
• Rapports sur performance d'activations Marketing.
• Organisation de séminaires pour les équipes commerciales.
• Aide à la gestion des actions auprès des VICs et à la coordination d'événements.
• Soutien dans la gestion des relations media, ITW et responsable de la revue de presse hebdomadaire.

• Elaboration et suivi de la revue de presse hebdomadaire.
• Accueils journalistiques prémium internationaux.
• Suivi des envois des éléments de communications (CP & DP).
• Assistance dans la gestion des tâches administratives, notamment pour la prise de notes et la rédaction de compte rendus de réunion.

• Réalisation et restitution d'une enquête auprès de 50 collaborateurs des ateliers Peugeot pour la mise en œuvre d'un plan de transformation sur le volet humain, en étroite collaboration avec la Direction des Ressources humaines.
• Elaboration de présentations PowerPoint pour les réunions de direction et les conférences externes.