Maimouna Diaw NDIAYE
Chargée de recrutement
Aubervilliers
Profil professionnel
Chargée de recrutement avec 4 ans d'expérience dans les secteurs industriel et logistique.
Spécialisée dans le sourcing et la fidélisation des talents, je maitrise le cycle complet recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration du candidat.
Vue d'ensemble
8
8
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education
Expérience
Responsable de compte
Cabinet Sovitrat en logistique
Roissy
2024.10 - 2025.01
- Gestion des dossiers de candidatures
- Reporting régulier auprès du client sur l'avancement de la mission de recrutement
- Suivi des candidats
- Utilisation du progiciel métier
- Mise à jour des fichiers intérimaires
- Gestion des commandes du client au quotidien
Chargée de recrutement
Cabinet de recrutement en industrie Sopratec
Paris
2021.11 - 2024.02
- Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des opérationnels, rédaction et publication des annonces.
- Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et pré-sélection des candidatures.
- Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
- Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
- Sélection et présélection des candidats en fonction des critères établis par l'entreprise.
Conseillère RH
Cabinet de recrutement Manpower
Rungis
2021.07 - 2021.09
- Accueil physique et téléphonique
- Identification et analyses des besoins clients
- Prise en charge des commandes clients
- Réalisation des actions commerciales sédentaires
- Gestion et amélioration du vivier de l'agence
- Gestion de la délégation, l'intégration et le suivi du nouveau intérimaire
- Gestion administrative des dossiers des intérimaires
- Participation active aux formations internes pour développer ses compétences professionnelles.
Assistante recrutement
Cabinet de recrutement Manpower
Rungis
2019.10 - 2020.07
- Identification des besoins en recrutement, création et alimentation d'un vivier de candidats .
- Gestion du standard téléphonique et de la boîte mail du service, traitement du courrier, classement et archivage divers.
- Sourcing sur les jobboards et les CVthèques (LinkedIn, CV Aden, Monster),
- Tri des CV, présélection téléphonique, planification des entretiens.
- Mise en place et conduite d'entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné.
- Rédaction de comptes rendus d'entretiens, élaboration de dossiers de candidatures à présenter aux clients et gestion des réponses aux candidats.
Assistante Formation et de recrutement
Cabinet de conseil en formation BCK
Noisy-le-Grand
2019.03 - 2019.07
- Gestion administrative liée aux formations, incluant l'inscription, le suivi des présences et la délivrance des attestations.
- Gestion des contrats des intervenants et gestion financière des formations.
- Communication avec les différents acteurs : clients, organismes financeurs (OPCO), formateurs.
- Gestion et coordination des informations liées aux prestations de formation en lien avec les services pédagogiques.
- Suivi de l'efficacité des formations dispensées, grâce à des enquêtes de satisfaction et un suivi individuel.
Chargée d'administration du personnel
AGAPEI
Saint Orens de Gameville
2018.06 - 2018.08
- Gestion de la DPAE
- Rédaction et mise à jour de documents officiels, tels que contrats, procès-verbaux et rapports.
- Mise en place d'un système d'archivage efficace pour faciliter l'accès aux documents importants.
- Organisation et suivi des dossiers administratifs pour garantir la conformité réglementaire.
- Élaboration et suivi des tableaux de bord pour faciliter le pilotage de l'activité administrative.
Chargée d'administration du personnel
L'agence de sécurité DALABI PRESTA
Dakar
2016.10 - 2017.09
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Mise en place d'un système d'archivage efficace pour faciliter l'accès aux documents importants.
- Veille réglementaire et mise en place de mesures préventives pour minimiser les risques juridiques.
- Gestion du planning et des rendez-vous pour optimiser l'utilisation des ressources.
Formation
Master 2 DRH - Ressources humaines
ESUP Paris
Paris, 75 2019.01 - 2021.01
Master 1 - Ressources Humaines
ESGRH
Paris, 75 2018.01 - 2019.01
Bachelor - Management des Ressources Humaines
Ecole IGS-RH
Blagnac, 31 2017.01 - 2018.01
Licence 3 - Ressources Humaines
UCAO
Dakar, Sénégal 2015.01 - 2016.01
Licence 1 et 2 - Science de Gestion
UCAO
Dakar, Sénégal 2013.01 - 2015.01
Baccalauréat - littéraire
Lycée Malick SY
Thiès Sénégal 2012.10 - 2013.07
Compétences
- Maitrise des techniques de sourcing
- Développement et fidélisation des talents
- Rédaction d'annonces attractives
- Rigueur dans le suivi administratif
- Gestion de plannings
- Maitrise des ATS : Anael, Job explorer, Tempo
- Maitrise du pack office :Word, Excel, PowerPoint
Centres d'intérêt
- Lecture (historique, genres littéraires)
- Documentation (recherches dans le domaine de la gestion en RH, du droit en général, les échanges de connaissances)
- Sport (Fitness)
- Divers (cuisine)
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Intermédiaire
Portugais
Débutant
Disponibilités professionnelles
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
Faites glisser pour parcourir
Chronologie
Responsable de compte
Cabinet Sovitrat en logistique
2024.10 - 2025.01
Chargée de recrutement
Cabinet de recrutement en industrie Sopratec
2021.11 - 2024.02
Conseillère RH
Cabinet de recrutement Manpower
2021.07 - 2021.09
Assistante recrutement
Cabinet de recrutement Manpower
2019.10 - 2020.07
Assistante Formation et de recrutement
Cabinet de conseil en formation BCK
2019.03 - 2019.07
Master 2 DRH - Ressources humaines
ESUP Paris
2019.01 - 2021.01
Chargée d'administration du personnel
AGAPEI
2018.06 - 2018.08
Master 1 - Ressources Humaines
ESGRH
2018.01 - 2019.01
Bachelor - Management des Ressources Humaines
Ecole IGS-RH
2017.01 - 2018.01
Chargée d'administration du personnel
L'agence de sécurité DALABI PRESTA
2016.10 - 2017.09
Licence 3 - Ressources Humaines
UCAO
2015.01 - 2016.01
Licence 1 et 2 - Science de Gestion
UCAO
2013.01 - 2015.01
Baccalauréat - littéraire
Lycée Malick SY
2012.10 - 2013.07