Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Chronologie
Generic

Laurent PRAT

Responsable Ateliers
Manduel

Profil professionnel

Responsable d’atelier doté d’un grand sens de l’organisation et d’une solide connaissance dans le milieu automobile et poids lourds, je désire évoluer au sein d’un service après-vente. Je sais m’intégrer sans difficulté dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d’équipe et à d’excellentes capacités d’écoute et de communication. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mes compétences techniques, mon dynamisme et mon goût du challenge.

Vue d'ensemble

37
37
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Expérience

Chef d’atelier

Nîmes VI
Nîmes
2024.02 - 2025.10
  • Management opérationnel d’une équipe de 18 techniciens, suivi de la production, assistance et expertise technique.
  • Gestion des plannings de travail, traitement des demandes de congés du personnel et des absences.
  • Résolution des problématiques : pannes techniques, dysfonctionnements divers.
  • Amélioration continue des procédures et de l’organisation du travail, optimisation de la productivité et des coûts.
  • Veille à l’application des règles de sécurité sur le site.
  • Élaboration quotidiennes des devis et de la facturation client.
  • Traitement efficace des litiges, veillant à trouver un accord satisfaisant entre l’entreprise et ses clients.
  • Gestion du personnel, recrutement, formation et évaluation des compétences en collaboration avec le service RH.

Chef d'ateliers

Renault Trucks Responsable
Marseille
2020.02 - 2024.01
  • Charger de la gestion des activités des ateliers mécanique, carrosserie et hydraulique de Marseille ( 4 chefs d’équipe, 2 réceptionnaires, 1 facturier, 31 compagnons, 6 apprentis) tant sur le plan opérationnel, commercial, managérial que financier
  • Assurer la bonne exécution du travail afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés (volume d’heures, niveau de rentabilité, satisfaction clients)
  • Faire respecter l’application des procédures internes, de la discipline et de la réglementation en matière de sécurité, de qualité et d’environnement
  • Garantir les engagements pris auprès des clients sur la nature des travaux à réaliser
  • Etre le relais de la direction en matière de communication et d’information
  • Garantir le climat social au sein des équipes
  • S’assurer de l’engagement permanent de ses équipes dans la qualité de service et vis-à-vis de la satisfaction clients
  • Participer au recrutement du personnel et à l’intégration du collaborateur en partenariat avec le service RH
  • Suivre et analyser mensuellement les indicateurs de performance des ateliers et mettre en place des actions correctives en cas de déviation par rapport aux objectifs définis
  • Garantir le bon déroulement des procédures internes de facturation, superviser la gestion des dossiers de garantie

Chef de centre automobile

Gendarmerie Nationale
Camp de Sathonay
2018.09 - 2020.01
  • Réorganisation des ateliers en grandes difficulté opérationnelle et budgétaire
  • Management de 25 techniciens de catégories professionnelles différentes
  • Planifier et coordonner le travail des techniciens VL, PL, carrossiers et magasiniers
  • Gestion d’une flotte de 700 véhicules toutes catégories
  • Mises à jours du logiciel de maintenance
  • Respect du budget alloué pour la maintenance, contrôle de la facturation pour mise en paiement, gestion des stocks, traçabilité des mouvements de pièces
  • Conseillé technique
  • Suivi de la formation des techniciens, application de la réglementation en matière de sécurité du travail

Chef de centre automobile

Gendarmerie Nationale
Cayenne
2013.08 - 2018.08
  • Réorganisation des ateliers en très grandes difficultés opérationnelles et budgétaires
  • Management de 20 techniciens sur 3 sites distants de 80 à 250 km de Cayenne. Gestion de 400 véhicules et 120 embarcations diverses
  • Planifier et coordonner le travail des techniciens VL, PL, carrossiers et magasiniers
  • Conseillé technique, élaboration de projet et d’analyse technique
  • Mise à jours du logiciel de maintenance
  • Organisation de l’acheminement des pièces et des techniciens par air et fluvial sur sites isolés
  • Elaboration de marché publique annuel et pluriannuel pour l’achat de véhicules
  • Respect des budgets alloués pour l’entretien, contrôle de la facturation pour mise en paiement, gestion des stocks, suivi de la traçabilité des pièces, gestion des carburants
  • Suivi de la formation technique et opérationnelle des personnels militaires, recrutement.
  • Application de la réglementation en matière de sécurité

Chef d’atelier automobile

Gendarmerie Nationale
Nîmes
2000.09 - 2013.07
  • Management de 10 techniciens / Gestion de 280 véhicules
  • Planifier et coordonner le travail des différents techniciens
  • Mises à jour du logiciel du suivi de la maintenance
  • Gestion du budget alloué pour l’entretien, contrôle de la facturation pour mise au paiement, gestions des stocks, suivi de la traçabilité des pièces, gestion du carburant
  • Suivi de la formation du personnel
  • Application de la réglementation en matière de sécurité
  • Conseiller technique, expertise véhicule accidentés

Chef D’atelier Adjoint

Gendarmerie Nationale
Montpellier
1997.08 - 2000.08
  • Seconder le chef d’atelier pour l’entretien d’une flotte de 350 véhicules de tous types avec une équipe de 13 personnes.

Sous-officier technicien auto engins blindé

Armée de Terre
Vernon / Nîmes
1988.07 - 1997.07
  • Encadrement d’une équipe de 10 mécaniciens, coordination de la maintenance. Opérations extérieurs.

Formation

Chef de Service - Direction

Ecole de Gendarmerie
Rochefort
2002.04 - 2002.05

Brevet Supérieur Technique - Mécanique automobile, poids lourds, engins

Ecole Supérieur d’Application du Matériel
Bourges
1991.09 - 1991.11

Certificat Technique Auto Engin Blindé N°1 - Mécanique automobile

Ecole Nationale Technique des Sous-Officier Active
Issoire
1987.09 - 1988.06

BEP - Mécanique Automobile

Ecole Nationale Technique des Sous-Officier Active
Issoire
1985.09 - 1987.06

Compétences

  • Commerciale

  • Managériale

  • Goût du challenge

  • Sens des responsabilités,

  • Rigoureux

  • Esprit d’équipe et de coopération

Informations complémentaires

  • Activités associatives : Secrétaire à la 6éme section des Médaillés Militaires de Nîmes
  • Passionné de voyages et d’agrumes

Chronologie

Chef d’atelier

Nîmes VI
2024.02 - 2025.10

Chef d'ateliers

Renault Trucks Responsable
2020.02 - 2024.01

Chef de centre automobile

Gendarmerie Nationale
2018.09 - 2020.01

Chef de centre automobile

Gendarmerie Nationale
2013.08 - 2018.08

Chef de Service - Direction

Ecole de Gendarmerie
2002.04 - 2002.05

Chef d’atelier automobile

Gendarmerie Nationale
2000.09 - 2013.07

Chef D’atelier Adjoint

Gendarmerie Nationale
1997.08 - 2000.08

Brevet Supérieur Technique - Mécanique automobile, poids lourds, engins

Ecole Supérieur d’Application du Matériel
1991.09 - 1991.11

Sous-officier technicien auto engins blindé

Armée de Terre
1988.07 - 1997.07

Certificat Technique Auto Engin Blindé N°1 - Mécanique automobile

Ecole Nationale Technique des Sous-Officier Active
1987.09 - 1988.06

BEP - Mécanique Automobile

Ecole Nationale Technique des Sous-Officier Active
1985.09 - 1987.06
Laurent PRATResponsable Ateliers