Laure Duprez
Gestionnaire De Paie
Saint-Nicolas
Profil professionnel
Gestionnaire de pale passionnée. J'ai une solide base théorique acquise en centre de formation (7 mois)et par mes expériences professionnelles : une habileté juridique et des aptitudes interpersonnelles. Alliant maturité et rigueur, je mobilise ma polyvalence et mon sens du service pour garantir la fiabilité de vos processus sociaux
Vue d'ensemble
29
29
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Expérience
GESTIONNAIRE DE PAIE stagiaire
Kris consult
Lens
2025.08 - 2025.10
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
- Création des dossiers dans le logiciel de paie SILAE à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.
- Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
- Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DPAE, DSN).
- Constitution des dossiers individuels des salariés et réalisation des formalités administratives liées à l'embauche.
ENTREPRENEURE
SAS Gris shabby
Arras
2020.06 - 2024.01
- Gestion de la communication dans les médias et les réseaux sociaux dans le but de faire connaître l'enseigne.
- Gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre les objectifs fixés.
- Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
- Sélection des fournisseurs et négociation des conditions commerciales afin d'obtenir le meilleur rapport qualité prix.
TECHNICO-COMMERCIALE
Euronet'
Saint-Quentin
2018.11 - 2020.02
- Suivi des dossiers clients, relance des clients après devis, mise à jour des données commerciales dans le CRM.
- Entretien de la relation commerciale avec les clients par des visites régulières, dispense de conseils et réponse à leurs questions.
Dirigeante
L.Baudry Boulangerie
Saint-Quentin
1996.08 - 2017.12
- Collaboration étroite avec les fournisseurs pour assurer la qualité des matières premières périssables.
- Recrutement formation et encadrement d'une équipe dynamique capable de relever les défis du secteur.
- Direction d'une entreprise de 6 employés, avec augmentation du chiffre d'affaires sur 3 ans de 40% .
- Supervision de la communication interne et externe (site web de l'entreprise, réseaux sociaux, médias émission M6).
- Création d'un plan marketing visant à promouvoir efficacement les produits artisanaux.
Formation
ADEA - comptabilité et gestion, ressources humaines, organisation administrative et commercialisation.
CMA Entreprises
02000 Urcel /2013 - /2015
Titre IV BTS - Gestion intégrale de la paie
LAHO CENTRE DE FORMATION, CCI HAUTS DE FRANCE
Lens 2025.04 - 2025.11
BTS - Negociateur technico-commercial
SJT
Saint-Quentin 2018.01 - 2018.10
Compétences
Droit du travail
Microsoft Office
Organisation
Gestion des ressources humaines
Logiciel Sage (2018), Logiciel SILAE
Veille réglementaire constante
Calcul des cotisations sociales
Élaboration des bulletins de salaire
Informations complémentaires
- Arts plastiques
- Pratique de Pilates depuis 3 ans
- Voyages : circuits
Langues
Français
Langue maternelle
Chronologie
GESTIONNAIRE DE PAIE stagiaire
Kris consult
2025.08 - 2025.10
Titre IV BTS - Gestion intégrale de la paie
LAHO CENTRE DE FORMATION, CCI HAUTS DE FRANCE
2025.04 - 2025.11
ENTREPRENEURE
SAS Gris shabby
2020.06 - 2024.01
TECHNICO-COMMERCIALE
Euronet'
2018.11 - 2020.02
BTS - Negociateur technico-commercial
SJT
2018.01 - 2018.10
Dirigeante
L.Baudry Boulangerie
1996.08 - 2017.12
ADEA - comptabilité et gestion, ressources humaines, organisation administrative et commercialisation.
CMA Entreprises
/2013 - /2015