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 Energique, enthousiaste et autonome, mes différentes expériences universitaires et professionnelles m'ont permis de développer mes capacités d'adaptation, de gestion et de réactivité.  Particulièrement motivée par le travail en équipe, je met un point d'honneur à m'intégrer dans de nouvelles structures grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.  Disposant d'une solide expérience en service à la clientèle et en gestion, je suis à la recherche de nouveaux défis ! 

Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques . En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.

Bien sûr ! Voici une version corrigée et polie de votre texte, sans pronoms personnels, adaptée pour un CV senior ou LinkedIn :
Professionnelle disposant de plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie FMCG, alliant expertise opérationnelle et stratégique à une maîtrise approfondie des environnements Food Service et B2B. Formation complète en management et développement commercial, complétée par un MBA obtenu cette année, avec une forte capacité d’adaptation et une aptitude reconnue à intégrer et déployer des solutions digitales au service de la performance et de la croissance.
Habituée à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires tout en évoluant de manière autonome, dotée d’un sens de l’organisation éprouvé, d’une vision business orientée résultats et de compétences avérées en pilotage commercial, gestion de projets et développement de partenariats stratégiques. Expérience et leadership mis au service de la performance et du développement stratégique dans le cadre d’un rôle de senior management.


Professionnel expérimenté avec plus de 25 ans d’expérience dans les secteurs de la production alimentaire et du commerce, dont 16 ans en management. Spécialisé en sécurité alimentaire (HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire), pilotage de centre de profit et optimisation des performances opérationnelles.
Membre du comité de direction, je pilote des équipes jusqu’à 30 collaborateurs dans des environnements exigeants, avec une forte culture du résultat, de la qualité et de la satisfaction client. J’interviens sur l’ensemble des leviers de performance : production, coûts, marge, sécurité alimentaire et développement des équipes.

Kamila Powalska-Ullah

Profil professionnel

Vue d'ensemble

Expérience

Responsable de département

Chargée de relation clientèle

Chargée de clientèle professionnelle

Enseignante d'allemand

Réceptionniste en hôtellerie

Formation

Maîtrise - Langue et Littérature allemande

Licence 3 - Formation des enseignants en langue allemande

Compétences

Informations complémentaires

Langue

Chronologie

Responsable de département

Chargée de relation clientèle

Chargée de clientèle professionnelle

Maîtrise - Langue et Littérature allemande

Enseignante d'allemand

Réceptionniste en hôtellerie

Licence 3 - Formation des enseignants en langue allemande

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