Professionnelle avec 16 ans d’expérience en gestion relation client, je me réoriente vers les ressources humaines, avec une expertise en gestion des talents et développement des équipes. Titulaire du titre d'Assistante RH et actuellement en préparation de ma Licence RH et Droit social, je mets à profit mes compétences en communication, organisation et leadership pour optimiser les processus RH, la gestion du personnel et soutenir la performance des équipes, tout en alignant les stratégies RH avec les objectifs de l’entreprise.
Qualités relationnelles et éthique professionnelle
Connaissance du droit du travail et analyse RH
Gestion du stress et esprit d’analyse
Gestion du recrutement
Travail en équipe et autonomie
Suivi administratif RH rigoureux
Initiation aux outils et logiciels RH
Spécialisation juridique en droit social en cours