Jessie NOEUVEGLISE

Startup industrie automobile - 38 salariés - Rattachement CEO

• Management d'une chargée RH
• Conseil au CEO et aux managers sur le volet juridique et humain (stratégique & opérationnel)
• Structuration RH 360 : recrutement, campagne d'entretiens, rémunération, avantages sociaux, DUERP, processus RH et organisationnels
• Recours à l'activité partielle, licenciements (individuels & collectifs), gestion de contentieux prud'homaux
• Coprésidence du 1er CSE, mise en cause de la CCN Syntec vers la Métallurgie

Startup maintenance d'ascenseurs - 80 collaborateurs (FR & UK) - Rattachement CEO

• Management d'une équipe de 4 recruteurs
• Implémentation des outils SIRH (Lucca) et ATS (Smartrecruiters, Lever)
• Recrutement de profils tech et commerciaux dans un contexte de forte croissance
• Suivi des indicateurs clés de performance RH pour évaluer l'efficacité des stratégies recrutement en place

Cabinet de recrutement international - 7 500 collaborateurs

• Recrutement de profils cadres confirmés en intérim et CDD

Offshore marketing digital - 600 + 200 collaborateurs - Ile Maurice

• Management de 4 personnes
• Amélioration continue des outils de pilotage RH et des procédures internes.
• Supervision de la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, congés).
• Conseils aux opérationnels sur les sujets RH : gestion du personnel, législation du travail, disciplinaire.

Grands groupes (services prépayés, énergie, transport)

• Accompagnement des reclassements, gestion de la RQTH (ex
• Edenred : +0,76% en 1 an)
• Renouvellement d'accord handicap, relation IRP/CHSCT, organisation SEEPH