Fatima AMIRAT
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
Montigny-Lès-Cormeilles
Profil professionnel
Avec plus de 15 ans d'expérience en Ressources Humaines, y compris une expertise acquise au sein du Théâtre du LIDO, je suis reconnue pour ma persévérance et mes qualités relationnelles. Animée par le goût du challenge, mon sens de l'initiative et ma créativité m'ont permis d'atteindre des objectifs ambitieux.
Responsable et assidue, j'accompagne la performance de mes collaborateurs en faisant preuve du leadership nécessaire. Animé par la motivation de m'engager dans de nouveaux projets stimulants, je suis prête à relever les défis qui s'offriront à moi dans ma prochaine mission professionnelle
Vue d'ensemble
18
18
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Expérience professionnelle
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
THEATRE DU LIDO
Paris, 75
11.2023 - Current
- Membre du comité de Pilotage de Direction
- Management des équipes, 2 personnes.
- Conduire une politique des ressources humaines
- Mise en œuvre stratégique des projets RH alignés avec la direction
- Conseiller la Direction sur tous les aspects du capital humain
- Organiser la concertation et le dialogue social avec le CSE & DS
- Participation et négociation des Accords d'entreprise et NAO
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
- Gestion des conflits individuels ou collectifs et contentieux
- Piloter et maîtriser la masse salariale
- Supervision de la paie des salariés Permanents et Intermittents
- Définition et mise en œuvre de la politique RSE, diversité et inclusion
- Conseils auprès des directions opérationnelles : contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
THEATRE DU LIDO
Paris, 75
07.2022 - 10.2023
- Pilotage stratégique du Plan de Sauvegarde de l'Emploi et membre actif de la commission de suivi
- Facilitateur du changement organisationnel à la suite de l'intégration d'une nouvelle direction
- Réorganisation des processus RH pour une efficience accrue et une conformité optimale
- Co-animation des réunions avec les instances des représentants du personnel, dynamisant les échanges au sein du CSE
- Support et accompagnement personnalisé des managers dans la gestion des ressources humaines
- Co-Animation des Négociations des Accords d'Entreprise et des Négociations Annuelles Obligatoires
- Mise en place de solutions SIRH, Movinmotion et Dièse, adaptées au secteur culturel
- Traitement des dossiers disciplinaires : analyse des risques, convocation des parties prenantes et notification des sanctions.
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
UNILABS France
Clichy-La-Garenne, 92
01.2015 - 03.2021
- Management de 6 Chargées RH inter-sites et 12 Présidents de Laboratoire
- Interface avec les représentants du personnel, animation des réunions CSE
- Unification des avantages sociaux réussie lors de fusions/acquisitions
- Mise en œuvre stratégique de projets RH alignés avec les objectifs d'entreprise
- Conseil RH et droit social, partenaire clé des opérationnels
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
Cabinet MICKAEL PAGE
Paris
01.2009 - 03.2015
- Plusieurs missions de longues durées en CDD / Intérim de 6 à 24 mois en tant que Chargée des Ressources Humaines au sein de plusieurs clients dont Hyundai, Groupe Naval, Hispano-Suiza, Pfizer, Vinci,…
- Traitement des variables et anomalies
- Vérification des Bulletins paie
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion de la prévoyance / Mutuelle
- Gestion des visites médicales
- SIRH : Création & mise en place de fiches de procédures
- Formation & pilotage du déploiement de l’outil GTA
- Coordination des projets mise en place de logiciel GTA auprès des clients
- Analyse et recueil des besoins
- Formation & pilotage du déploiement de l’outil GTA
- Gestionnaire administrative du personnel
- Gestion de la formation
- Chargée de Recrutement
ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES
DUPONT DE NEMOURS
LA DEFENSE, 92
09.2006 - 06.2008
- Gestionnaire administrative du personnel
- Gestion de la formation
- Préparation des réunions et Création des présentations du comité d’entreprise
- Rédaction des contrats de travail
Formation
BTS - ASSSITRANTE DE DIRECTION OPTION RH
PLUS VALUS
Paris 09.2006 - 06.2008
Compétences
Managements Opérationnel
Autonomie
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Multi-sites
Sens de la Négociation
Coordination Projet
Capacité D'analyse
Office 365
Horoquartz
Xplanet
Dièse
Movin motion
Silae
Personnalisé
- Sport
- Voyages
- Sorties Culturelles
- Bien-être
Langues
Anglais
Notions
Espagnol
Débutant
Frise chronologique
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
THEATRE DU LIDO
11.2023 - Current
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
THEATRE DU LIDO
07.2022 - 10.2023
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
UNILABS France
01.2015 - 03.2021
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
Cabinet MICKAEL PAGE
01.2009 - 03.2015
BTS - ASSSITRANTE DE DIRECTION OPTION RH
PLUS VALUS
09.2006 - 06.2008
ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES
DUPONT DE NEMOURS
09.2006 - 06.2008
Les gens que vous connaissez peuvent-être
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