Isabelle PORCHEL

• Veille réglementaire et respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité dans l'établissement.
• Développement d'activités pour le bien-être des résidents.
• Élaboration du plan de formation annuel d'après les besoins en compétences.
• Pilotage des équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et adaptée.
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Leadership et gestion d'une équipe multiculturelle de plus de 90 employés.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.

• Pilotage stratégique territorial 4 Résidences Séniors et de 8 EHPAD, optimisant la performance opérationnelle et la satisfaction des résidents et des familles.
• Accompagnement des directeurs d'établissements
• Aide au développement commercial, au diagnostic des CPOM, aux inspections ARS, à la réalisation des BP, des suivis financiers mensuels,
• Assurer la direction de transition lors de l'absence des directeurs des structures

• Développement commercial des établissements, gestion RH en directe, gestion budgétaire, relationnel tutélaire.
• 1 habitat inclusif(ouverture de la structure, suivi des travaux, réunions d'ingénierie, recrutement des animateurs, (14 personnes adhérentes au dispositif).
• 2 accueils de jour Alzheimer (75 personnes accueillies).
• 1 plateforme de répit et d'accompagnement aux aidants de tout typologie (séniors, adulte, petite enfance, en situation de tout d'handicap,physique, moteur, psychique 400 familles accompagnées par an).
• 1 SAD, (350 bénéficiaires accompagnés), 2 SSIAD de jour, 1 SSIAD renforcé, 1 SSIAD de nuit (280 patients pris en charge).
• Coordination, gestion RH en directe de 160 ETP environ.

• Directrice d'un accueil de jour spécialisé pour personnes atteintes de troubles neurodégénèrateurs.
• Développement commercial de la structure.
• Lien avec les familles
• Recrutements.
• Pilotage RH et budgétaire.
• Relationnel tutélaire.

• Encadrement de 35 ETP, aides soignantes, infirmières, auxiliaires de vie.
• Réalisations de tous les plannings, coordinations des soins, recrutement.
• Prises en charge des bénéficiaires, lien avec les familles, les partenaires.

• Tous les soins techniques, de nursing et relationnel avec la patientéle (chimiothérapie ambulatoire, alimentation entérale, dialyse péritonéale).

• J'ai exercé au sein de beaucoup de services :

médecine , chirurgie, vasculaire/diabétologie et fabrication de prothèses externes, jeunes adultes en situation de handicap, psychiatrie, bloc opératoire, soins palliatifs.

• Service d'adultes polyhandicapés cérébraux lésés (grands accidentés de la route, ou accidents de la vie).