Isabelle Delpage-Lequien

• Missions confiées :

-Enseignement des matières gestion opérationnelle et animation de la dynamisation commerciale auprès des étudiants en BTS MCO 1ere et 2ieme année

-Enseignement des matières droit, économie, management en classe de 1ere STMG

-Élaboration de supports pédagogiques adaptés aux programmes, référentiels et aux niveaux spécifiques des élèves

-Intégration d'activités interactives pour stimuler l'engagement et la motivation des élèves.

-Participation à la mise en place de la classe flexible : pédagogie visant à développer l'autonomie des étudiants dans les apprentissages, et compétences attendues

-Évaluation des progrès des élèves à travers des contrôles et travaux pratiques en classe.

• Postes occupés :

Enseignante contractuelle en lycée public : 3 affectations

• Missions confiées :

-Développement du commerce de proximité

-Développement de l'emploi, et de l'Economie Sociale et Solidaire

-Insertion professionnelle dont relations avec les entreprises et développement des clauses d'insertion sociale dans les marchés publics

• Postes occupés :

Manager commerce ville de Raismes, Chargée de mission clause d'insertion, Responsable emploi-ESS chez CAPH

• Missions confiées :

-Positionner et accompagner les personnes éloignées de l'emploi et accompagnées par les CIP au sein des entreprises

-Développer les relations avec les partenaires de l'insertion, l'emploi, et la formation visant à préparer au mieux les publics aux besoins des entreprises

-Développer des relations de confiance avec le tissu économique local afin de faciliter l'intégration durable des publics

-Développer les relations partenariales dans le cadre de la création et du développement d'un Atelier Chantier d'Insertion sur Le Cateau-Cambrésis avec les collectivités, les partenaires de l'insertion, emploi, formation et le tissu économique local

-Développer les relations avec les clients/partenaires villes, transporteur et établissement scolaires sur 3 territoires de la métropole lilloise dans le cadre des services de médiation sociale

• Postes occupés :

Coordinatrice emploi/formation chez Cambrésis Emploi, Chargée de relations entreprises chez Cambrésis Emploi, Directrice ACI, Consultant RH chez SCIC Vacances Plurielles, Responsable des relations clients/partenaires chez Citéo

• Projet de création d'entreprise dans le domaine du sport en famille visant à créer du lien et favoriser la reprise du sport sur le Valenciennois
• Formations à la création d'entreprise dont création d'un projet à finalité sociétale : Audace et Collège des entrepreneurs sociaux à Lille

• Missions confiées :

Développement de projets RH autour de la classification des postes, la qualification, la formation, l'évaluation du personnel et le développement des compétences dont GPEC

Création des outils, et des processus RH en lien avec le terrain afin de faciliter l'appropriation par tous, l'utilisation dans le cadre du management des équipes

Evaluation des objectifs via indicateurs quantitatifs et qualitatifs

Mise en place d'actions correctives visant l'efficience

• Postes occupés :

Chef du personnel site de production Saint-Saulve, Responsable de projets de développement RH Vallourec Groupe, et sur site de production et Gaz de France Paris et Lille