AREA MANAGER
RGIS
Strasbourg
01.2015 - Actuel
- Management d'une équipe de 15 personnes, gestion des plannings, évaluation de la qualité du travail fourni, formation du personnel.
- Atteinte des objectifs fixés par la direction par la formation et à la motivation du personnel de l'équipe.
- Gestion du recrutement : sélection des candidats, conduite des entretiens d'embauche et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Analyse des remontées terrain et des retours clients, identification des motifs d'insatisfaction et des axes d'amélioration.
- Conduite des entretiens professionnels et annuels avec les collaborateurs, gestion des évolutions de carrière.
- Établissement de comptes rendus pour renseigner la direction sur l'activité de l'agence, présentation des actions menées et des résultats obtenus.
