Frédérique LELOUP-GICQUEL

• Coordination des services SRL et du Comité Médical pour assurer une gestion efficace des opérations.
• Gestion des courriers et des demandes dématérialisées pour optimiser le traitement des informations selon les applications métiers.

Transmission et classement des dossiers aux instructeurs pour faciliter l'analyse et le soutien aux autres services du SRL.

• Collaboration avec l'inspectrice lors de l'évaluation des conditions de travail
• Optimisation des processus logistiques en fonction des besoins du service
• Assurance d'une communication fluide par la gestion du courrier entrant et sortant, des mails et des fax.
• Organisation et archivage des documents, avec réorganisation des dossiers pour améliorer l'accès à l'information.

• Gestion des dossiers de Volontaires Internationaux et Parapubliques, avec suivi des prolongations dans les applicatifs métiers pour assurer la conformité et l'efficacité des processus.

Support aux gestionnaires dans l'organisation des tâches administratives, facilitant ainsi l'optimisation des flux de travail.

Coordination des expéditions d'avenants avec les parties concernées pour garantir une communication fluide et le respect des délais.

Pôle Ressources humaines -Secteur E

• Supervision de l'installation du chantier dans le respect des normes de sécurité.
• Surveillance de la bonne application des règles de sécurité.
• Diagnostic des alarmes reçues, mise en œuvre des actions nécessaires à leur clôture.
• Analyse des situations relatives aux points de livraison pour assurer une gestion efficace
• Gestion des mises à jour des bases de données et des dossiers relatifs à la chaîne communicante des compteurs Linky

• Supervision de la conformité réglementaire pour garantir le respect des normes en vigueur.
• Révision des opérations bancaires après vérification des pièces pour assurer l'intégrité des transactions.
• Actualisation des tableaux de suivi pour assurer une gestion précise et à jour des informations.

• Management d'une équipe de techniciens, supervision de l'activité afin d'atteindre
• les résultats fixés par la direction, réalisation de mes objectifs annuels.
• Élaboration de plans d'action pour résoudre les problèmes identifiés.
• Analyse rigoureuse des situations sur les sites de stations-services européens, intégrant les perspectives des sources informatiques, commerciales, usagers et techniciens.
• Reporting d'activité auprès de la direction, incluant les résultats financiers, la gestion du personnel et les retours clients.

Travail en synergie avec les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des projets.

• Mise à jour et transmission des cartes usagers sur réseau automatisé, en réponse aux évolutions technologiques.

• Création de nouvelles commandes dans le logiciel pour gérer les échantillons et les données associées.
• Gestion de la lecture des données chronométriques pour assurer leur précision.
• Coordination de l'enregistrement des bons de livraison auprès du service logistique pour garantir une traçabilité efficace.
• Traitement des demandes des clients, veille à la bonne transmission des informations.
• Frappe et mise en forme de documents dans le respect des consignes.

• Rédaction d'articles sur la vie locale et les événements majeurs de la commune, visant à informer et engager la communauté sur des sujets tels que les cérémonies, les restaurations du patrimoine, les coutumes locales, les actualités économiques, l'ouverture d'établissements, et l'inauguration de nouveaux loisirs.
• Réalisation d'interviews de manière à recueillir des renseignements pertinents, susceptibles d'intéresser les lecteurs du journal, en reformulant les réponses de l'interviewé si nécessaire pour obtenir des informations claires, en veillant à récupérer les données nécessaires pour pouvoir rédiger un article.
• Préparation des interviews par la recherche documentaire sur les sujets à traiter, la création d'une liste de questions pertinentes, et l'assemblage du matériel nécessaire pour assurer une retranscription fidèle des échanges.
• Échanges avec les équipes pour coordonner les sujets et établir une communication fluide. avec les équipes du journal pour valider le choix des sujets de rédaction, pour leur envoyer les articles et les photographies, pour les informer sur la survenue d'un événement important à couvrir.
• Relecture des textes avant de les envoyer aux équipes de rédaction du journal, réécriture de certains passages pour assurer la fluidité de la lecture et la bonne compréhension des lecteurs, correction des fautes d'orthographe.