FATIMA DJOGHLAF

• Organisation et animation des activités éducatives, culturelles et ludiques, encadrement des sorties à la médiathèque et autres.
• Animation d'ateliers créatifs pour enfants et adultes, favorisant l'expression artistique et culturelle.
• Participation active aux réunions d'équipe pour partager les informations et travailler conjointement sur les projets.
• Développement de partenariats avec les acteurs locaux au niveau du quartier et de la ville.
• Développement de partenariats avec divers acteurs sociaux : associations, institutions, entreprises.
• Veille sur l'évolution des pratiques et tendances dans le domaine de l'animation socioculturelle pour innover et proposer de nouvelles activités.
• Organisation de sorties éducatives et ludiques en collaboration avec des partenaires locaux.
• Promotion du dialogue interculturel afin de prévenir les discriminations et favoriser l'intégration sociale.
• Création de supports pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des publics cibles.
• Animation de groupes de travail entre bénéficiaires pour favoriser l'échange d'expériences et le soutien mutuel.
• Mise en place de projets intergénérationnels pour renforcer les liens entre les différentes tranches d'âge.
• Évaluation régulière des actions menées pour ajuster les programmes et améliorer leur efficacité globale.
• Proposition et mise en place de projets et d'activités correspondant aux besoins, aux difficultés et aux attentes des habitants.
• Soutien aux familles en difficulté par le biais d'une écoute active et empathique.
• Analyse statistique des résultats obtenus par les bénéficiaires afin d'améliorer constamment le service rendu.
• Encadrement de bénévoles lors d'événements communautaires ou projets solidaires.
• Application des règles de sécurité en vigueur, assistance des participants en cas de besoin.
• Évaluation des compétences et besoins spécifiques des bénéficiaires pour adapter les actions proposées.
• Animation de groupes de paroles thématiques, développement du lien social et du dialogue entre les participants.
• Réalisation du bilan socioprofessionnel, identification des motivations, des ressources personnelles et des freins.
• Veille au respect du règlement intérieur par les participants et à la bonne entente du groupe.
• Rédaction de bilans périodiques sur l'avancement du projet professionnel et présentation devant un comité interne.
• Gestion administrative des dossiers, rédaction des comptes rendu d'entretien, rédaction de notes de suivi.
• Animation d'activités collectives adaptées à un public sénior, organisation d’événements de type goûters, rencontres intergénérationnelles.
• Réalisation d'enquêtes territoriales pour identifier les besoins et attentes des habitants.
• Proposition de solutions innovantes pour répondre aux nouveaux besoins identifiés chez les publics cibles.
• Actualisation régulière de l'offre pour répondre aux attentes du public et attirer une nouvelle cible.

• Animation d'activités collectives adaptées à un public sénior, organisation d’événements de type goûters, rencontres intergénérationnelles.
• Suivi individuel et collectif des participants aux activités socioculturelles afin d'assurer leur progression personnelle.
• Création et animation de partenariats avec des entreprises locales, mise en relation avec les personnes suivies.
• Proposition de solutions innovantes pour répondre aux nouveaux besoins identifiés chez les publics cibles.
• Rédaction de bilans périodiques sur l'avancement du projet professionnel et présentation devant un comité interne.
• Actualisation régulière de l'offre pour répondre aux attentes du public et attirer une nouvelle cible.
• Gestion administrative des dossiers, rédaction des comptes rendu d'entretien, rédaction de notes de suivi.
• Coordination d'événements culturels tels que des expositions, des concerts ou des spectacles vivants.
• Réalisation du bilan socioprofessionnel, identification des motivations, des ressources personnelles et des freins.
• Animation de groupes de paroles thématiques, développement du lien social et du dialogue entre les participants.
• Veille au respect du règlement intérieur par les participants et à la bonne entente du groupe.
• Application des règles de sécurité en vigueur, assistance des participants en cas de besoin.
• Évaluation des compétences et besoins spécifiques des bénéficiaires pour adapter les actions proposées.
• Encadrement de bénévoles lors d'événements communautaires ou projets solidaires.
• Soutien aux familles en difficulté par le biais d'une écoute active et empathique.
• Proposition et mise en place de projets et d'activités correspondant aux besoins, aux difficultés et aux attentes des habitants.
• Mise en place de projets intergénérationnels pour renforcer les liens entre les différentes tranches d'âge.
• Évaluation régulière des actions menées pour ajuster les programmes et améliorer leur efficacité globale.
• Animation de groupes de travail entre bénéficiaires pour favoriser l'échange d'expériences et le soutien mutuel.
• Promotion du dialogue interculturel afin de prévenir les discriminations et favoriser l'intégration sociale.
• Création de supports pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des publics cibles.
• Organisation de sorties éducatives et ludiques en collaboration avec des partenaires locaux.
• Veille sur l'évolution des pratiques et tendances dans le domaine de l'animation socioculturelle pour innover et proposer de nouvelles activités.
• Développement de partenariats avec divers acteurs sociaux : associations, institutions, entreprises.
• Mise en place du matériel nécessaire au déroulement des activités et rangement après la séance.
• Développement de partenariats avec les acteurs locaux au niveau du quartier et de la ville.
• Participation active aux réunions d'équipe pour partager les informations et travailler conjointement sur les projets.
• Organisation et animation d'ateliers collectifs, gestion du matériel, mise à jour des supports.

• Encadrement d'ateliers pour la création du lien social, conseils apportés aux participants , préparation du matériel et des supports de communication, aménagement de l'espace pour recevoir le public dans de bonnes conditions.

- Animations et encadrements tout public.

- concevoir le projet pédagogique.

- assurer la direction pédagogique de l'accueil de loisirs.(gestion administrative et technique)

- gérer les personnels de l'accueil de loisirs. supervision de l'embauche, de la formation et de l'évolution professionnelle de chaque employé.

-Assurer la sécurité physique et morale du public.

• Partage d'idées et d'opinions avec les collaborateurs en mettant à profit les forces de chacun.
• Encadrement d'un public adulte pour des cours de couture.