Fabrice MARABETI
Ste HONORINE DU FAY
Profil professionnel
Fort de plus de 20 ans d'expérience en leadership au sein d'entreprises des secteurs de la Santé, je possède une expertise avérée dans la direction stratégique, l'innovation et le développement d'affaires. Doté d'une vision à long terme et d'une capacité exceptionnelle à transformer les défis en opportunités de croissance, j'ai mené avec succès des équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Mon leadership dynamique et ma capacité à établir des partenariats stratégiques ont été la clé de mon succès dans des environnements hautement compétitifs.
Vue d'ensemble
32
32
years of professional experience
2017
2017
years of post-secondary education
Expérience
DIRECTEUR DE CLINIQUE SMR
Clinique De La Défense
11.2024 - 01.2025
- Présentation de l'entreprise: RAMSAY
- Mission de Transition
- Responsable de la gestion opérationnelle d’un SMR orientation Oncologie, gestion globale de la clinique : CODIR, Budgets, Préparation du renouvellement des Autorisations, Travaux de mise en conformité, CSE
- Garant de la qualité des services et du projet de soin de la Clinique
- Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 65 collaborateurs
- RAMSAY
DIRECTEUR DES OPERATIONS FRANCE
NAHOMA
08.2020 - 01.2023
- En charge du développement, de la gestion opérationnelle, du développement commercial et de la performance de la Business Unit Résidences Services
- Garant de l’application des politiques de l’entreprise, du déploiement national, du management et de la politique commerciale et marketing marque
DIRECTEUR RÉGIONAL
EMEIS
03.2006 - 07.2020
- Responsable de la gestion opérationnelle, du développement commercial et de la performance de la Région OUEST, 15 EHPAD, 1370 lits et 980 salariés en gestion directe
- Garant de l’application des politiques de l’entreprise, du respect des Conventions Tripartites signées avec les Agences Régionales de Santé et les Conseils Départementaux et de la mise en place des Evaluations Internes et Externes dans le cadre de la Loi de 2002
DIRECTEUR D’EHPAD
EMEIS
Moulins, ALLIER
12.2003 - 03.2006
- Responsable de la gestion opérationnelle d’un EHPAD de 90 lits situé à Moulins dans l’ALLIER, du développement commercial et de la promotion de l’établissement au niveau local
- Garant de la qualité des services et du projet de vie de la résidence
- Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 58 collaborateurs
- Rétablissement du climat social
DIRECTEUR D’AGENCE
Groupe ESPACE MEDICAL
04.2001 - 12.2003
- Présentation de l'entreprise: (Allier)
- Promotion et vente de matériel médical aux professionnels et particuliers
- Responsable de la gestion opérationnelle, du développement commercial et de la performance de l’agence
- Garant de l’application des politiques de l’entreprise, du respect des contrats signés avec les clients et de la qualité des offres proposées
- (Allier)
DELEGUE MEDICAL SPECIALISTE
Groupe IMPLANTS INDUSTRIE
, Auvergne
06.1993 - 04.2001
- Présentation de l'entreprise: (Région Auvergne)
- Promotion et vente de prothèses de hanches, genoux et épaules auprès de Chirurgiens Orthopédistes
- Gestion de réponses aux appels d’offres de CHU, CH et clinique et assistance au Bloc Opératoire
- Pour les Laboratoires Epand IM, ZAMBON, EFFIK et PRED (Département de l’ALLIER et Limitrophes)
- Département de l’ALLIER et Limitrophes
- Domaines de l’antibiothérapie, urologie, gastro-entérologie et anti-inflammatoires
- (Région Auvergne)
Formation
Master II - Manager d’Etablissements Gérontologiques
ESSEC - Management Général Hospitalier
01.2008 - 01.2009
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Compétences
- Management
- Gestion opérationnelle
- Évaluations
- Prévention et gestion des conflits
- Elaboration de stratégie de développement
- Pilotage des services pluridisciplinaires
- Optimisation des résultats économiques
- Contrôle des coûts
- Mise en œuvre de processus
- Suivi de reportings de gestion
- Mise en œuvre de plans d'actions
- Sens de l'organisation
Informations complémentaires
- Pratique du Squash depuis 30 ans
- Littérature Fantastique
Personnalisé
Veille à la bonne application de la législation et de la règlementation du travail et représente l’entreprise auprès des autorités administratives (ARS, Conseils Départementaux, Inspection du travail…), des agences d’intérim et des IRP locales., Animation d’une équipe de Cadres Pluridisciplinaires, intégrant la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les recrutements, les formations et évaluations., Prévention et gestion des conflits., Création et pilotage des modules Planning EHPAD pour le Groupe ORPEA., Formateur « Accompagnement Fin de Vie », Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de développement., Pilote de la gestion opérationnelle., Gestion globale au travers du pilotage des différents services supports du siège au profit de la Business Unit., Dynamise et optimise les résultats économiques, en développant le chiffre d’affaires et la rentabilité, par l’accompagnement du secteur commercial, du contrôle des coûts et des processus de mises en œuvre., Le suivi mensuel des reportings de gestion et la mise en œuvre des plans d’actions définis en collaboration avec la Direction Générale ont généré une progression de NOP constante à la fois en termes de périmètre constant et de périmètre global.
Langues
Anglais
Intermédiaire
Italien
Intermédiaire
Chronologie
DIRECTEUR DE CLINIQUE SMR - Clinique De La Défense
11.2024 - 01.2025
DIRECTEUR DES OPERATIONS FRANCE - NAHOMA
08.2020 - 01.2023
ESSEC ORPEA - ESSEC, Management Général Hospitalier
01.2008 - 01.2009
DIRECTEUR RÉGIONAL - EMEIS
03.2006 - 07.2020
DIRECTEUR D’EHPAD - EMEIS
12.2003 - 03.2006
DIRECTEUR D’AGENCE - Groupe ESPACE MEDICAL
04.2001 - 12.2003
DELEGUE MEDICAL SPECIALISTE - Groupe IMPLANTS INDUSTRIE
06.1993 - 04.2001
NoeticBeez - Management,
Krauthammer - Management,
- Master II, Manager d’Etablissements Gérontologiques
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