

Forte de 12 ans d'expérience en paie et administration du personnel, je souhaite aujourd'hui mettre à profit mon expertise en analyse et contrôle des données sociales au sein d'un service de contrôle de gestion sociale. Mon expérience m'a permis de développer une maîtrise du suivi des budgets de masse salariale, du reporting RH et du contrôle de cohérence des données. Rigoureuse, analytique et à l'aise avec les outils informatiques, je souhaite élargir mes compétences et contribuer au pilotage de la performance sociale de l'entreprise
Paie et administration du personnel
DSN et obligations sociales: DOETH, EGAPRO…
Budgets de masse salariale
NAO
Reporting RH