Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience professionnelle
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Certificats
Frise chronologique
Generic
ELISE LECONTE

ELISE LECONTE

RESPONSABLE PROCESS ET PROJET RH
Paris

Profil professionnel

Experte en gestion de projet RH avec plus de 10 ans d'expérience auprès de différentes entreprises. Maîtrise de SuccessFactors, compétences en gestion des talents et conduite du changement. Esprit d'équipe, rigueur et réactivité. Force de proposition et autonomie, avec une excellente communication écrite et orale.

Vue d'ensemble

11
11
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
1
1
Certification

Expérience professionnelle

Responsable Process et Projet RH

Groupe Keolis
Paris, France
04.2022 - Actuel
  • Création et management d'une équipe de chefs de projet, optimisant les processus de recrutement, de gestion des compétences et de revue des talents
  • Définition et mise en œuvre de politiques, processus et projets de gestion des talents pour améliorer l'offre de service du département, agissant en tant que conseil interne pour les RH et les opérationnels

Chef de Projets RH

Groupe Keolis
Paris
06.2020 - 04.2022
  • Pilotage des projets de Strategic Workforce Planning, incluant l'analyse prévisionnelle des projets stratégiques à 12/ 18 mois et l'impact RH
  • Cartographie des compétences internes pour consolider la connaissance des expertises clés du Groupe
  • Suivi des KPIs du département et participation active aux comités transverses des autres directions

Chef de Projets RH et SIRH

LexisNexis France
Paris, France
07.2019 - 02.2020
  • Accompagnement de la mise en place de Workday à l'échelle du Groupe, avec support méthodologique et gestion du changement, et pilotage des projets stratégiques RH

Senior Consultante RH/ SIRH/ Change

DXC Technology
Paris
02.2014 - 07.2019
  • Optimisation des processus RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Revue du Personnel et Gestion Administrative) pour des clients majeurs, alignée sur les meilleures pratiques et les objectifs outils
  • Déploiement de nouveaux modes de travail, conception et animation de formations et gestion du changement sur des projets RH/ SIRH/ CRM
  • Encadrement de consultants pour assurer la réussite des projets et le développement des compétences

Assistante Gestion des Compétences et Mobilité

Société Générale
Paris
01.2013 - 07.2013

Assistante Chef de Projet Diversités RH

Accenture
Paris
01.2012 - 07.2012

Sujets : femmes, diversité sociale, handicap, LGBT, parentalité

Chargée de Recherche

Michael Page International
Neuilly-sur-Seine
07.2011 - 12.2011

Division Immobilier & Construction

Formation

Master 2 - Business Management

EDHEC Business School
09.2009 - 01.2013

Master 2 - Option - Management International des Ressources Humaines

Ecole Supérieure d'Economie de Prague
Prague
09.2011 - 05.2012

Compétences

  • Gestion de projet RH

  • Définition et optimisation des processus RH

  • Planification stratégique des effectifs (SWP)

  • Conduite du changement

  • Compétences en SIRH (Workday, SuccessFactors, PeopleSoft)

  • Maîtrise du Pack Office et de PowerBI

  • Esprit d'équipe

  • Capacités d'adaptation

  • Sens des responsabilités

  • Relation client

  • Rigueur et réactivité

  • Capacité d'analyse

Informations complémentaires

  • Bénévole pour l'association Le Picoulet
  • Intérêt pour le cinéma et la photographie
  • Pratique la randonnée

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Courant

Certificats

La gestion des compétences et des talents - Méthodes et outils pour entrer dans la logique GEPP – CEGOS

MOOC Réussir le changement – ESSEC Business School

Certificat « Lever les freins à l'apprentissage du français » - L'Île aux Langues

Yellow Belt – LeanSix Sigma

Frise chronologique

Responsable Process et Projet RH

Groupe Keolis
04.2022 - Actuel

Chef de Projets RH

Groupe Keolis
06.2020 - 04.2022

Chef de Projets RH et SIRH

LexisNexis France
07.2019 - 02.2020

Senior Consultante RH/ SIRH/ Change

DXC Technology
02.2014 - 07.2019

Assistante Gestion des Compétences et Mobilité

Société Générale
01.2013 - 07.2013

Assistante Chef de Projet Diversités RH

Accenture
01.2012 - 07.2012

Master 2 - Option - Management International des Ressources Humaines

Ecole Supérieure d'Economie de Prague
09.2011 - 05.2012

Chargée de Recherche

Michael Page International
07.2011 - 12.2011

Master 2 - Business Management

EDHEC Business School
09.2009 - 01.2013
ELISE LECONTERESPONSABLE PROCESS ET PROJET RH