DOMINIQUE USSEGLIO-VERNA

• Management opérationnel des équipes ( 30 personnes ) et gestion planning de 400 collaborateurs intérimaires
• Pilotage, animation régionale et gestion de 6 agences :

Marseille, Orange, Fréjus, Narbonne, Montpellier, Aix en Provence

• Mise en place de la stratégie commerciale de la société et d'actions locales pour fidéliser le réseau professionnel.
• Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
• Formation des équipes, accompagnement dans leur montée en compétences.

• Projets de développement.
• Contribution à la négociation des contrats et au développement du portefeuille de clients en identifiant leurs attentes.

• Création du pôle BTP : ouverture des agences de Aix et Marseille
• Développement commercial dans le secteur du bâtiment et du second oeuvre en PACA.
• Management de l'équipe au quotidien - 10 collaborateurs-, gestion des plannings, définition des missions et des objectifs de chaque collaborateur, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, maintien d'un bon climat social.
• Application des normes en vigueur, du règlement intérieur et des procédures de l'entreprise.

• Création de l'agence de Manosque et Pertuis
• Gestion de l'agence d'insertion A2I de Pertuis
• Recrutement, entretien, embauche et formation.
• Développement et promotion du groupe.

• Agence spécialisée en Transports et Second oeuvre.
• Prospects diffus : PME PMI
• Développement du portefeuille clients : recherche de prospects par prospection téléphonique et terrain, création de campagnes emailing et sur les réseaux sociaux.

• Recrutement et intégration du personnel, traitement des candidatures, conduite des entretiens d'embauche et sélection des profils, établissement des contrats de travail, formation des nouvelles recrues.
• Développement du portefeuille clients : recherche de prospects par prospection téléphonique et terrain, création de campagnes emailing et sur les réseaux sociaux.
• Management de l'équipe au quotidien, gestion des plannings, définition des missions et des objectifs de chaque collaborateur.

• Analyse des besoins client, étude de la faisabilité , remise de propositions respectant la politique commerciale de l'entreprise.
• Participation à la mise en œuvre des actions commerciales.

• Présentation des gammes de produits aux clients en leur expliquant leurs caractéristiques, orientation sur la solution la plus adaptée à leurs besoins, réponse aux demandes d'informations.
• Création d'une relation de confiance avec les clients, mise en place d'un service client de qualité afin d'assurer leur satisfaction, échanges téléphoniques pour assurer un suivi optimal.