Frédérique GUERIN

Jusqu'à 34 points de vente (succursales, corners, affiliés), 20 000K€ annuels

Dont 2 ans Directrice Régionale sur la région Grands Magasins France (jusqu'à 54 stands affiliation et concession)

• Recrute, intègre, anime, motive, forme et évalue mes collaborateurs
• Développe l'autonomie et les compétences de mes collaborateurs
• Anime des réunions de région
• Gère les ouvertures/fermetures/liquidations de mes points de vente
• Fédère mes équipes autour d'un projet commercial régional
• Définis, mets en œuvre et suis les priorités régionales
• Détermine et respecte les engagements budgétaires à travers une gestion rigoureuse des lignes du compte d'exploitation
• Garanti la performance commerciale en pilotant les KPI'S (taux de transformation, indice de vente, panier moyen)
• Mets en place les plans d'actions commerciales correctives
• Mets en place et contrôle le respect de la politique commerciale et des procédures
• Contrôle la mise en place des préconisations merchandising
• Participe à la construction de formation
• Collabore avec les grands magasins Galeries Lafayette, Printemps et BHV
• Participe aux RDV avec les centrales d'achats Grands Magasins

• Recrute, intègre, forme, anime et suis mes collaborateurs
• Anime des réunions d'équipe
• Accueille, conseille et vends les produits San Marina
• Développe le chiffre d'affaire à travers le pilotage des indicateurs commerciaux (indice de vente)
• Garanti l'application des règles commerciales et des procédures
• Garanti la gestion des stocks
• Accompagne, forme et suis des collaborateurs sur d'autres points de vente déterminés par le directeur régional
• Réalise les inventaires de mon point de vente et autres magasins déterminés par le directeur régional
• Mets en place les préconisations merchandising
• Visite la concurrence

• Embauchée conseillère de vente 20H/semaine, promue 1ère vendeuse puis promue adjointe
• Accueille, conseille et vends les produits New Look
• Recrute, intègre, forme et suis mes nouveaux collaborateurs
• Garanti l'application des règles commerciales et procédures administratives et comptables
• Mets en place les préconisations merchandising
• Remplacement de la responsable de boutique durant plusieurs mois