D'experience en milieu hospitalier
Dominique Pasquier Soreau
Clairoix
Profil professionnel
Forte d'une expérience de35 ans dans le milieu hospitalier, je me démarque par ma réactivité et ma capacité d’adaptation. Rigoureuse et pouvant compter sur de solides compétences rédactionnelles, je veille à la qualité et à la conformité des différents documents et données dont j’ai la charge. Dotée d’un excellent sens de l’organisation, je suis reconnue pour mon aptitude à gérer les priorités et à tenir les délais fixés.
Vue d'ensemble
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Expérience
ADJOINT ADMINISTRATIF 1ÈRE CLASSE
CENTRE HOSPITALIER COMPIEGNE NOYON
Compiegne
12.2011 - Actuel
- Professionnel engagé dans le domaine social avec plus de 10 ans d'expérience.
- Compétent dans l'accompagnement des personnes vulnérables pour favoriser leur autonomie.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire pour optimiser les ressources disponibles.
- Maîtrise des logiciels hexagone, DxCare, Trajectoire, world. Excel. PowerPoint
- Instruction et gestion administrative des dossiers, contrôle des pièces, saisie informatique, suivi courant, classement et archivage des documents.
- Accueil physique et téléphonique des clients ou usagers : information et orientation vers l'interlocuteur adéquat.
- Réception des appels téléphoniques, traitement des demandes de renseignements, orientation des usagers vers le service recherché, prise et transmission des messages.
- Frappe et mise en forme de courriers, de lettres, de documents internes et de présentations avec le Pack Office.
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
CENTRE HOSPITALIER COMPIEGNE NOYON
Compiegne
09.2003 - 12.2011
- Gestionnaire des carrières, retraite, mise à jour des historiques, des mouvements (mutation, détachement, congé parental disponibilité)
- Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
- Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
- Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
- Analyse des besoins et des contraintes pour apporter la réponse la plus adaptée.
- Transmission et communication des informations aux collaborateurs de manière claire afin de faciliter la continuité des opérations.
ADJOINT ADMINISTRATIF
Hopital Sainte Anne
PARIS
02.2003 - 08.2003
- Gestionnaire de la catégorie C
- Maîtrise du logiciel Agirh
- Préparation des commissions paritaires
- Gestion des dossiers selon la procédure de traitement interne.
ADJOINT ADMINISTRATIF
Centre Hospitalier
Beziers
09.2002 - 02.2003
- Gestionnaire Paie, états de fin d année
- Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
- Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
- Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
- Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
- Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.
- Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
- Contrôle des opérations de paie, correction des éventuelles erreurs et supervision des travaux postpaie.
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
- Utilisation experte d'outils informatiques spécialisés dans le traitement de la paie
- Résolution rapide et efficace des problèmes liés à la paie signalés par les employés ou les organismes externes.
- Constitution des dossiers individuels des salariés et réalisation des formalités administratives liées à l'embauche.
- Saisie logicielle des arrêts de travail, suivie de la relance auprès de la sécurité sociale afin d'optimiser les délais de traitement.
- Traitement des formalités administratives lors des sorties de personnels, établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte.
ADJOINT ADMINISTRATIF
CENTRE HOSPITALIER COMPIEGNE
Compiegne
05.1991 - 08.2002
- Gestionnaire des personnels de catégorie A et B
- Aide au Cgos
- Calcule de la retraite complémentaire
AGENT ADMINISTRATIF
CENTRE HOSPITALIER COMPIEGNE
Compiegne
05.1990 - 05.1991
- Secrétaire médicale
- Pédiatrie, gastro, orthopédie, radiologie
- Gestion des dossiers administratifs : collecte des pièces justificatives, photocopies, classement et archivage.
- Enregistrement des documents dans la base de données.
- Accueil téléphonique et physique du public pour répondre à leurs demandes.
Formation
SOPHROLOGUE -
IFS
SECRÉTAIRE MÉDICALE - undefined
Culture et formation
BACCALAURÉAT - undefined
Saint Charles
Compétences
- Communication
- Organisation
- Précision
- Gestion
- Négociation
- Maitrise de soi
- Rigueur dans le suivi des procédures
Ecoute active
Sens de l'organisation
Informations complémentaires
- Musique
- Photographie
- Passion pour le sporrt
- Littérature
Langues
Francais | native
Débutant
Anglais
Notions
Disponibilités professionnelles
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
Faites glisser pour parcourir
Chronologie
ADJOINT ADMINISTRATIF 1ÈRE CLASSE
CENTRE HOSPITALIER COMPIEGNE NOYON
12.2011 - Actuel
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
CENTRE HOSPITALIER COMPIEGNE NOYON
09.2003 - 12.2011
ADJOINT ADMINISTRATIF
Hopital Sainte Anne
02.2003 - 08.2003
ADJOINT ADMINISTRATIF
Centre Hospitalier
09.2002 - 02.2003
ADJOINT ADMINISTRATIF
CENTRE HOSPITALIER COMPIEGNE
05.1991 - 08.2002
AGENT ADMINISTRATIF
CENTRE HOSPITALIER COMPIEGNE
05.1990 - 05.1991
SECRÉTAIRE MÉDICALE - undefined
Culture et formation
BACCALAURÉAT - undefined
Saint Charles
SOPHROLOGUE -
IFS
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