David BENOIT
RESPONSABLE D'EQUIPE REMPLISSAGE
SAINT PIERRE DE VARENGEVILLE
Profil professionnel
Reconnu pour mes qualités managériales, j'accompagne les équipes au quotidien dans un cadre de travail motivant et fédérateur. Je suis capable de gérer un planning et de répartir les tâches selon la charge de travail et les priorités. Pédagogue, je sais intégrer les nouveaux embauchés et former le personnel.
Vue d'ensemble
16
16
years of professional experience
2007
2007
years of post-secondary education
1
1
Certification
Expérience
RESPONSABLE D'EQUIPE REMPLISSAGE
ASPEN NDB
NOTRE DAME DE BONDEVILLE
02.2024 - Actuel
- Gestion des plannings, congés et absences, en assurant une couverture suffisante pour maintenir le bon fonctionnement de l'équipe.
- Management opérationnel d'une équipe de 12 personnes.
- Formation du personnel, transmission des bonnes pratiques.
- Répartition des tâches selon la charge de travail.
- Analyse régulière des indicateurs de performance clés pour identifier les domaines d'amélioration possible.
- Supervision de l'équipe des opérations, assurant la formation initiale et le suivi continu des compétences.
- Suivi méticuleux des retours clients et mise en œuvre rapide des actions correctives nécessaires.
- Participation active aux projets de recherche et développement visant à améliorer les produits existants ou à créer de nouvelles solutions innovantes.
- Animation de points d'activité avec les équipes, remise des consignes de production.
- Contrôle du respect des procédures et de la conformité aux normes en vigueur.
Chef d'équipe Minérale Acides/Bases
BRENNTAG
MONTVILLE
04.2022 - 02.2024
- Management d'une équipe de 7 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
CHEF D'EQUIPE PRODUCTION/LOGISTIQUE
GREIF
Le Grand-Quevilly
01.2017 - 09.2021
- Management d'une équipe de 20 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
- Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
- Développement de plans d'action correctifs en réponse aux retours et aux audits.
Technicien de production
GREIF
Le Grand-Quevilly
04.2008 - 01.2017
- Réglage des paramètres des machines pour optimiser la production et réduire les temps d'arrêt.
- Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements, diagnostic et résolution de pannes.
- Contrôle qualité des produits tout au long du process de fabrication, renseignement des dossiers de production.
- Signalement des anomalies : usure, détérioration, panne.
- Respect strict des règles de sécurité au sein du site afin d'éviter tout accident ou incident potentiellement dangereux.
- Contrôle qualité des produits en cours de production et des produits finis, mise à l'écart des éléments présentant des défauts.
- Nettoyage du poste de travail, entretien du matériel et des outils dans le respect des règles de sécurité.
Formation
Baccalauréat professionnel - MAINTENANCE INDUSTRIELLE
LYCEE JACQUARD
BarentinCompétences
- Ambitieux
- Organisé
- Dynamisme
- Résistance au stress
- Ponctualité
- Travail d'équipe
- Facilité d'adaptation
- Gestion des plannings
- Analyse de performance
Personnalisé
- Football
- Sport Automobile
Informations complémentaires
- Passion pour le sport automobile
- Oenologie
- Cuisine
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Débutant
Certificats
CACES 3 (validité Novembre 2028)
Chronologie
RESPONSABLE D'EQUIPE REMPLISSAGE
ASPEN NDB
02.2024 - Actuel
Chef d'équipe Minérale Acides/Bases
BRENNTAG
04.2022 - 02.2024
CHEF D'EQUIPE PRODUCTION/LOGISTIQUE
GREIF
01.2017 - 09.2021
Technicien de production
GREIF
04.2008 - 01.2017
Baccalauréat professionnel - MAINTENANCE INDUSTRIELLE
LYCEE JACQUARD