Coralie MAJERUS
DIRECTRICE ADJOINTE EN ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
Mont de Marsan
Profil professionnel
Adjointe de direction avec une solide expérience en gestion des ressources humaines et management d'équipe. Compétences avérées en organisation, mise en place de procédures internes et supervision de la qualité du travail.
Vue d'ensemble
16
16
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Adjointe de direction
EHPAD La Maison du Soleil
Aubervilliers
2022.01 - 2026.04
- Gestion des plannings, congés et absences pour garantir la continuité de service.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés.
- Supervision et contrôle de la qualité du travail réalisé par les équipes.
- Encadrement et coordination d'une équipe de 30 collaborateurs en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant.
- Participation à l'élaboration du budget annuel et à la définition des stratégies de l'établissement.
- Gestion de l'activité des ressources humaines, rédaction des contrats, préparation des éléments de paie.
- Personne ressource TMS PROS,
Secrétaire de direction
EHPAD La Maison du Soleil
Aubervilliers
2021.01 - 2022.01
- Suivi administratif du personnel , congés payés, absences, contrats de travail et fiches de paie.
- Traitement de la facturation, suivi des paiements et mise à jour du tableau de suivi, relances des impayés.
- Supervision de l'équipe administrative.
Gestionnaire Ressources Humaines
société Ambulances du Coudray
2016.09 - 2021.01
- Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
- Préparation des contrats de travail en adaptant les modèles et en ajoutant les clauses pertinentes.
- Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité.
- Accompagnement des salariés en formation : gestion des inscriptions, suivi des demandes de prise en charge.
Administration des ventes
Société Easypitch
Montreuil
2014.03 - 2016.03
assistant d'agence/recrutement
ADECCO MEDICAL
Dax
2011.09 - 2012.07
- Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés.
- Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques.
- Recueil et analyse des besoins en recrutement, rédaction et publication des annonces.
Chargée de gestion des dossiers immobiliers
CIC
Biarritz
2010.05 - 2011.09
Formation
Dirigeant de l'Economie Médico-Sociale - Médico-social
Espace SENTEIN
2025.01 - 2026.09
Formation de gestionnaire de paie - undefined
DEES GESTION - RH
EBBS Bordeaux
2011.01 - 2012.01
DUT Techniques de Commercialisation - Commerce
IUT
Bayonne 2009.01 - 2010.01
DUT Gestion des Entreprises et Administration - RH
IUT
BayonneCompétences
Gestion administrative et financière
Management d'équipe et conduite du changement
Budgétisation et prévisions financières
Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux
Connaissance des problématiques liées au public
Capacité à développer et entretenir des partenariats
Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations
Sens de l'organisation
Capacités d'analyse et d'anticipation
Capacités de décision
Sens de l'éthique
Affiliations professionnelles
DOMECQ-CAZAUX Lola, directrice d'EHPAD Paris
Chronologie
Dirigeant de l'Economie Médico-Sociale - Médico-social
Espace SENTEIN
2025.01 - 2026.09
Adjointe de direction
EHPAD La Maison du Soleil
2022.01 - 2026.04
Secrétaire de direction
EHPAD La Maison du Soleil
2021.01 - 2022.01
Gestionnaire Ressources Humaines
société Ambulances du Coudray
2016.09 - 2021.01
Administration des ventes
Société Easypitch
2014.03 - 2016.03
assistant d'agence/recrutement
ADECCO MEDICAL
2011.09 - 2012.07
DEES GESTION - RH
EBBS Bordeaux
2011.01 - 2012.01
Chargée de gestion des dossiers immobiliers
CIC
2010.05 - 2011.09
DUT Techniques de Commercialisation - Commerce
IUT
2009.01 - 2010.01
Formation de gestionnaire de paie - undefined
DUT Gestion des Entreprises et Administration - RH
IUT