Claire Berlie

• Recrutement
• Création et développement du service recrutement opérationnel sur la région Grand sud (1/3 France) et international
• Participation à la définition de l'offre de service auprès des magasins
• Etablissement, promotion et déploiement des process de recrutement (fiches de postes, annonces et sourcing sur jobboards, tri candidatures sur l'ATS, préqualifications, entretiens, compte rendus, prise de références, test de personnalité, mise en situation, interface candidat/employeur, gestion et suivi de l'intégration...)
• Accompagnement des Adhérents et Managers sur le recrutement de profils variés (Employé/AM/Cadres opérationnels ou Support)
• Marque Employeur
• Développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi (Sessions individuelles et collectives de recrutement, MRS et accord cadre négocié avec France Travail, Ecoles, Apec...)
• Promotion Marque Employeur externe via les Forum/salon de l'emploi, Job Dating, Participation au ClubRH de la région AURA, évènements de networking… et interne avec la gestion de la mobilité, la promotion de la formation et des éléments de bien-être au travail
• Développement RH
• Participation à la création et à la diffusion d'outils RH : process intégration et livret d'accueil , grilles recrutement, annonce type, matrice fiche de poste, affiche..
• Formation et transfert de compétences en matière de recrutement
• Participation à la déclinaison de la stratégie d'entreprise sur le terrain (nouveau concept magasin / nouvelles postures en magasin/ rituels managériaux…)

Quelques réalisations:

• Gestion de 100 à 300 recrutements (en 2022) par an en toute autonomie sur un périmètre de 126 magasins « adhérents » en France et 76 magasins partenaires à l'international
• Recrutement équipe, intégration et coordination RH lors d'ouvertures de magasin :Aix en provence, Montpellier, Rodez, Bessières, Paris, Sallanches, Lyon, Grenoble, Avignon, Cavalaire, Gap, Manosque...
• Référente nationale recrutement pour les ouvertures et développement de la master franchise à l'international (Afrique subsaharienne, Europe de l'Est, Dom tom) : Poste de directeur pays, achats, exploitation, supply chain, magasin, ...)

• Gestion d'une centaine de recrutements (tout statut) par an sur le Siège social et sur les 120 boutiques (marques A.Manoukian, BCBG…)
• Intervention sur profils “support” (Informatique, Comptabilité, Logistique, RH) et opérationnels en magasin

• Recrutement par Chasse, de 25 Cadres middle et top management par an, en Distribution Alimentaire/Spécialisée, industrie et en Informatique
• Postes de Direction Générale ou de service en Développement, Exploitation, Achats, Administratif et Financier, Informatique, RH…
• Clients : Carrefour, Go sport, ED, Champion, Castorama, Système U, Metro, Best Western, Logica, Computacenter, Novell, IBM, Somfy, …
• Prospection commerciale téléphonique

Plusieurs contrats CDD, en agence de placement et en Cabinets de recrutement

• Recrutement et Management de 5 à 40 personnes (en saison)
• Organisation et Gestion des flux monétaires et des retours de marchandises
• Application des procédures financières et de sécurité
• Orientation et information des clients
• Gestion de la carte de fidélité