Nathalie de SAINT STEBAN
Ressources Humaines
Maisons-Laffitte
Profil professionnel
9 ans d'expérience en recrutement et ressources humaines, avec une expertise en gestion des talents, marque employeur et administration du personnel. Expérience dans des environnements dynamiques et agile, en PME aux secteurs variés (conseil marketing digital, ESN, Education & Formation, Entreprise à impact environnemental)
Vue d'ensemble
7
7
years of professional experience
4027
4027
years of post-secondary education
Expérience
Responsable Recrutement
REFOREST'ACTION
Rueil-Malmaison
2023.03 - Actuel
- Pilotage du plan de recrutement annuel (20 recrutements).
- Recrutement de profils variés (opérationnels, managers, directions) ; experts agronome & carbone, marketing, finance, sales....
- Mise en place du processus de recrutement et d'outils d'évaluation
- Mise en place et gestion des plateformes de recrutement (LinkedIn, Welcome to the Jungle).
- Développement et animation de la marque employeur (contenus, événements, salons).
- Coordination RH : gestion des contrats, dossiers collaborateurs, suivi des absences, gestion du SIRH
- Démarchage et création de partenariats avec les cabinets de recrutements
- Formation et accompagnement managers
- Création du reporting et suivi des statistiques du recrutement
- Veille RH
Chargée de Recrutement & ADP
NEXT GROUP
Vincennes
2021.02 - 2023.02
- Recrutement de profils supports, commerciaux et pédagogiques (20-25 recrutements).
- Gestion du processus de recrutement et accompagnement managers
- Suivi administratif : contrats, intégration, visites médicales, gestion paies des jurys d'examen.
- Organisation d'événements internes (afterworks, soirées annuelles).
Technical Recruiter
AMAZON
Clichy
2020.03 - 2020.07
- Recrutement international pour des profils tech et achats( poste 100% anglophone)
- Supervision du processus de recrutement (sourcing, entretiens, offres)
- Coordination avec les managers
Chargée de Recrutement et Ressources Humaines
METALINE
Nanterre
2018.06 - 2020.02
- Recrutement de profils support IT (40 recrutements/an)
- Coordination avec commerciaux et directeurs de BU
- Suivi des dossiers RH (contrats, absences, périodes d'essai...)
Chargée de Recrutement
EQUANCY
PARIS
2016.05 - 2018.06
- Recrutement de profils digitaux et data.
- Développement du vivier de talents et relations écoles.
- Participation à la gestion des formations internes.
Formation
MSc International HR Management -
IGS
ParisLicence Droit Européen -
Université d'Orléans
OrléansCompétences
Recrutement & Talent Acquisition : Gestion de processus complets, sourcing, entretiens, relations écoles, on-boarding
Marque Employeur : Rédaction de contenus, gestion de vitrines RH, organisation d'événements
Administration du Personnel (ADP) : Contrats, dossiers collaborateurs, suivi des absences et visites médicales
Gestion de Projet RH : Mise en place d'outils RH, reporting, formation et accompagnement des managers
Informations complémentaires
- Activités sportives : Marche nordique, randonnées, équitation, fitness
- Divertissement : Spectacles d'humour, concerts, cinéma.
- Loisirs récréatifs : Coloriage, puzzles.
- Nature et faune : Passion pour la nature et le monde animal.
Langues
Anglais
Courant
Chronologie
Responsable Recrutement
REFOREST'ACTION
2023.03 - Actuel
Chargée de Recrutement & ADP
NEXT GROUP
2021.02 - 2023.02
Technical Recruiter
AMAZON
2020.03 - 2020.07
Chargée de Recrutement et Ressources Humaines
METALINE
2018.06 - 2020.02
Chargée de Recrutement
EQUANCY
2016.05 - 2018.06
MSc International HR Management -
IGS
Licence Droit Européen -
Université d'Orléans