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Generic
Christophe Caregnato

Christophe Caregnato

Chefs de chantier
Vitry en perthois

Profil professionnel

Chef de chantier expérimenté avec [Nombre d'années] d'expérience, je sais gérer un chantier et diriger des travaux. Rigoureux et organisé, je fais respecter le cahier des charges et la qualité des ouvrages. Bon communiquant et fédérateur, j'anime une équipe et les réunions de chantier dans un climat de travail motivant et positif.

Vue d'ensemble

35
35
years of professional experience

Expérience

Chef de chantier

Turgis et gaillard
St dizier
09.2018 - 05.2025
  • Supervision des chantiers au quotidien, contrôle de l'exécution correcte des travaux, suivi du planning avec mise en place des actions correctives.
  • Supervision attentive des chantiers pour contrôler l'exécution correcte des travaux et le respect du planning.
  • Gestion du personnel sur site, incluant la répartition des tâches, le suivi des heures et la résolution des conflits.
  • Veille au respect des règles de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection par le personnel.
  • Planification des travaux : plan d'implantation des zones de travail, mesures de sécurité, évaluation des besoins matériels et humains.
  • Tenue du planning d'avancement, suivi des opérations et gestion des imprévus pour assurer le respect des délais.
  • Supervision de la qualité d'exécution, contrôle de la conformité aux normes en vigueur.
  • Gestion des approvisionnements en matériaux pour assurer l'avancée des travaux et éviter les retards de livraison.

Chargé d'affaires

R.I.M
Blaise sur arzillere
08.2017 - 08.2018
  • Pilotage global de projets, y compris la planification, la coordination et le suivi des ressources internes et externes.
  • Analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées et optimiser leur satisfaction.
  • Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l'avancement du projet.
  • Création d'une relation de confiance avec les clients grâce à un service après-vente réactif et attentif à leurs attentes.
  • Animation d'un portefeuille de [Nombre] clients : suivi, fidélisation et détection de nouvelles opportunités.
  • Développement du portefeuille de clients en s'appuyant sur la prospection directe et la recommandation.
  • Réponse aux appels d'offres : analyse du dossier, préparation des pièces justificatives demandées.

Gérant de société

Ab services
Vavray le grand
09.1999 - 07.2017
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs et conditions d'achat possibles.
  • Gestion des relations avec les fournisseurs, supervision des commandes d'achat, négociation des tarifs, traitement des litiges, évaluation de la qualité des prestations délivrées.
  • Gestion des plannings de travail et répartition des tâches entre les employés.
  • Passation des commandes et établissement de bonnes relations avec les fournisseurs.
  • Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Coordination des équipes pour assurer le respect des délais et la satisfaction de la clientèle.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions contractuelles.
  • Gestion des stocks et organisation d'inventaires réguliers.
  • Organisation d'événements pour renforcer la notoriété de l'entreprise et attirer de nouveaux clients.
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits pour assurer la disponibilité en magasin.
  • Maintien d'un bon climat social, communication positive et constructive, motivation des équipes.
  • Gestion d'une équiple composée de [Nombre] employés.
  • Développement du portefeuille clients, détection des opportunités commerciales, activités de prospection, négociation des contrats.
  • Optimisation des processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
  • Mise en place de stratégies de vente pour augmenter le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle.
  • Recrutement, formation et supervision du personnel afin d'assurer un service client de qualité.
  • Gestion des réclamations et des litiges clients pour garantir leur satisfaction.
  • Recrutement, formation et évaluation du personnel pour assurer un service de qualité.
  • Recrutement formation et évaluation du personnel, favorisant un environnement de travail positif et productif.
  • Gestion du budget annuel et analyse des dépenses pour optimiser les coûts opérationnels.
  • Gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures et minimiser les coûts.
  • Réalisation d'audits internes pour garantir la conformité aux normes et réglementations.
  • Surveillance de la concurrence pour ajuster les stratégies compétitives de l'entreprise.
  • Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
  • Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
  • Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
  • Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.

Chargé d'affaires

Équipement et maintenance
Sommesous
10.1990 - 08.1999
  • Pilotage global de projets, y compris la planification, la coordination et le suivi des ressources internes et externes.
  • Analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées et optimiser leur satisfaction.
  • Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l'avancement du projet.

Formation

BEP - Chaudronnerie

Lycée professionnel de Vitry le François
Vitry le François

Compétences

  • Formation d'équipes
  • Innovation dans les méthodes de travail
  • Coordination chantier
  • Reporting et suivi d'avancement
  • Adaptabilité aux changements
  • Sens du leadership
  • Devis et métré
  • Sécurité sur le chantier
  • Analyse des risques chantier
  • Capacité à travailler sous pression
  • Connaissance en matériaux de construction
  • Innovation technique
  • Méthodes d'amélioration continue
  • Dynamisme au travail
  • Autonomie professionnelle
  • Logiciels CAO/DAO
  • Prise de décision rapide
  • Autonomie
  • Planification de l'activité
  • Gestion des pointages
  • Commande de matériel et de matériaux
  • Contrôle des travaux
  • Bonne communication orale
  • Relation client
  • Techniques de construction
  • Chiffrage
  • Encadrement des ouvriers
  • Métrage
  • Suivi budgétaire des chantiers
  • Conception des plans de sécurisation
  • Réception des chantiers
  • Législation sociale
  • Normes de construction
  • Sens de la négociation
  • Lecture de plans techniques
  • Évaluation des coûts
  • Suivi du budget
  • Gestion et prévention des risques
  • Planning des travaux
  • Gestion de l'approvisionnement
  • Règles de sécurité
  • Respect des procédures
  • Gestion des sous-traitants
  • Préparation des projets
  • Levée des réserves

Informations complémentaires

  • Secouriste
  • Cinéma

Chronologie

Chef de chantier

Turgis et gaillard
09.2018 - 05.2025

Chargé d'affaires

R.I.M
08.2017 - 08.2018

Gérant de société

Ab services
09.1999 - 07.2017

Chargé d'affaires

Équipement et maintenance
10.1990 - 08.1999

BEP - Chaudronnerie

Lycée professionnel de Vitry le François

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