Christelle VAILLANT

• Accompagnement Evaluation HAS
• Introduction projet Humanitude et montage COPIL
• Coordination des équipes de soins, en assurant une répartition optimale des ressources humaines.
• Recrutement et intégration des nouveaux employés.
• Animation de la démarche qualité, amélioration continue des procédures, conduite du changement au sein des équipes.
• Évaluation des pratiques professionnelles avec recueil des besoins en formation.
• Mise à jour de la documentation : charte, protocoles, procédures.
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins pour garantir la conformité des opérations.
• Supervision du respect des protocoles et normes d'hygiène dans l'établissement de santé.
• Optimisation du parcours patient au sein de l'établissement, afin d'améliorer la qualité des soins et la satisfaction globale.
• Mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels pour préserver la santé et la sécurité des salariés.
• Pilotage du processus d'accréditation auprès des organismes certificateurs nationaux ou internationaux.
• Management d'une équipe pluridisciplinaire, 24 personnes.
• Gestion des ressources matérielles du service.
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Exercice en zone rurale comme urbaine

• Entreprise de métallurgie/1500 salariés
• CDD 06 mois

• Titulaire du Cabinet
• Suivi administratif et comptable : saisie des prestations, télétransmission des paiements, communication avec les organismes de protection sociale.

• Présentation de l'entreprise: SSR de 85 lits et une Unité Cognitivo Comportementale
• SSR de 85 lits et une Unité Cognitivo Comportementale

• Mise en place organisationnelle (création d'entreprise) et coordination pour prise en charge des patients en maintien à domicile (Soins et Matériel)
• CDI 15 mois

• Cabinet de soins infirmiers en association de fait
• 7 ans

• Référente auprès des première Année, modules transversaux, Directeur de Mémoire des troisièmes Années
• CDI/ Fonction Publique / 3 ans

• -91/95 : Clinique Ste ANNE ; IDE en service de Médecine Interne
• -95/97 : Clinique Ste BARBE ; IDE en Réanimation ORL
• -97/99 : Clinique St LUC (Schirmeck) ; IDE CHEF en charge du service de Médecine/Chir et celui de Court-Séjour
• -2000/02 : Clinique St ANNE ; CADRE DE SANTE en charge du service de Chirurgie Générale et Esthétique et du service de chirurgie gynécologique
• -2003 : Clinique BETHESDA ; CADRE DE SANTE du Service de Néphrologie et de l'Unité de Soins Continus de Cardiologie (USC)
• CDI/ PSPH/ 12 ans
• Services de plus de 48 lits, gestion d'Equipes de plus de 30 personnes, polyvalence sur multi-sites, missions transversales (CHSCT, CLUD, CME), réalisation de formations internes

• Présentation de l'entreprise: centre de Lutte Contre le Cancer (CPS)
• Centre de Lutte Contre le Cancer (CPS)
• CDD X 4 - 1 AN

• Attachée au service des 1 ères classe (Hautes personnalités, Célébrités)
• Service de chirurgie digestive et urologique
• 1 AN