Isabelle HOUY

• Coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale des patients et respect des protocoles.
• Participation active aux réunions cliniques pour partager les informations et améliorer la qualité des soins.
• Gestion des ressources matérielles du service : commande pharmacie, papeterie...
• Coordination des équipes de soins, en assurant une répartition optimale des ressources humaines.
• Management de plusieurs équipes pluridisciplinaires : ASH : 55 personnes, brancardiers : 18 personnes, pool IDE et ASD : 16 personnes. Plus IDE stomathérapeute, IDE référent hémovigilance, identitovigilance et funérarium, magasinier et manutentionnaire déchets. Responsable du service lingerie.
• Élaboration et mise en place de plans de formation pour le développement des compétences du personnel paramédical.
• Gestion d'une équipe soignante pluridisciplinaire dans le respect des règles juridiques et éthiques : pool (équipe volante)
• Évaluation des pratiques professionnelles avec recueil des besoins en formation.
• Supervision du personnel, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation périodique des compétences.
• Évaluation régulière des pratiques professionnelles afin d'identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions nécessaires : audits, grilles de surveillance, réalisation de protocoles
• Organisation et animation de réunions pluridisciplinaires pour faciliter la communication entre les différentes professions paramédicales.
• Gestion des ressources humaines et management d'une équipe de collaborateurs tout en maintenant un bon climat social : élaboration des plannings
• Animation de la démarche qualité, amélioration continue des procédures, conduite du changement au sein des équipes.
• Recrutement et intégration des nouveaux employés.
• Coordinatrice des étudiants dans l'établissement : temps d'accueil, relai avec les instituts, maître d'apprentissage formé

• Gestion des équipes médicales et paramédicales pour assurer un service de qualité optimale aux patients. Poste dans le service de chirurgie digestive, thoracique et bariatrique.
• Élaboration et mise en œuvre de protocoles de soins adaptés aux besoins spécifiques des patients hospitalisés.
• Coordination des activités entre les différents services pour garantir une prise en charge efficace et fluide.
• Suivi des indicateurs de performance afin d'optimiser les processus internes et améliorer la satisfaction patient.
• Participation active à l'élaboration de projets d'amélioration continue visant à renforcer la qualité des soins.
• Planification et organisation du travail de l'équipe, en garantissant un bon équilibre.
• Recrutement formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe pour favoriser leur intégration rapide.
• Animation de réunions régulières avec l'équipe pour communiquer les informations importantes et recueillir leurs retours d'expérience.
• Évaluation régulière des performances individuelles et collectives, en mettant en place des plans d'action si nécessaire.
• Participation active aux réunions inter-unités pour partager les meilleures pratiques et favoriser la synergie entre les équipes.
• Collaboration étroite avec les autres responsables d'unité pour assurer une cohérence globale dans la gestion et le développement des équipes.
• Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
• Collaboration avec les services logistique, qualité et maintenance.

• Coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale des patients et une continuité des services.
• Gestion des dispositifs médicaux et du matériel : suivi des stocks de la pharmacie, contrôle des dates de péremption, passage des commandes d'approvisionnement.
• Participation aux réunions institutionnelles pour partager les bonnes pratiques professionnelles.
• Gestion des stocks de fournitures médicales, consommables, produits hygiéno-diététiques, matériels et équipements : évaluation des besoins, passation des commandes.
• Formation des élèves infirmiers en leur offrant un accompagnement personnalisé.
• Gestion administrative liée aux dossiers patients, incluant la documentation rigoureuse et le suivi des traitements.

• Surveillance des patients postopératoires, évaluation des signes vitaux et gestion de la douleur en service d'urologie
• Changement des pansements, vérification de l'aspect de la plaie et de l'état de la cicatrisation.
• Transmissions orales et écrites aux équipes pour la continuité des soins et le suivi post-opératoire.
• Surveillance des patients postopératoires, évaluation des signes vitaux et gestion de la douleur.
• Surveillance des signes vitaux et évaluation de l'état de santé des patients en pré et post-opératoire.
• Gestion du dossier médical du patient , mise à jour régulière, transmission d'informations aux médecins et autres professionnels de santé.
• Administration des médicaments selon les protocoles et suivi des réactions aux traitements prescrits.
• Collaboration avec l'équipe chirurgicale pour assurer une prise en charge optimale des patients.
• Formation continue sur les nouvelles techniques chirurgicales et mise à jour des pratiques infirmières.

• Assistance aux patients pour les activités quotidiennes, assurant confort et bien-être tout au long de la journée.
• Surveillance de l'état de santé des patients, en signalant toute anomalie au personnel médical compétent.
• Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de confort au quotidien.
• Aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation et de l'hydratation.
• Contrôle des paramètres vitaux (pouls et température), prise des constantes, mise à jour des dossiers médicaux.

J'ai commencé ma carrière en service de chirurgie urologie, puis en service d'ambulatoire, puis en endoscopie.

et ensuite, j'ai fait office d'IDE aux soins externes