En tant que Directeur des ressources humaines depuis 10 ans, j'apporte une expertise stratégique et opérationnelle dans la gestion du capital humain d'une organisation. Mon rôle consiste à développer et à mettre en œuvre des politiques et des programmes visant à attirer, à recruter et à fidéliser les meilleurs talents dans un contexte de travail serein et soucieux de chacun. Je cherche un nouveau poste dans une entreprise centrée sur l'humain pour relever de nouveaux défis.
Cohésion d'équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur analytique et fiabilité
Écoute active et bienveillance
Esprit de leadership
Management d'équipes transversales
Relations humaines