Charlotte LEMAIRE
Responsable paie et administration du personnel
Camphin-en-Pévèle
Profil professionnel
Manager engagée, je souhaite mettre mes compétences en pilotage de la paie, en management d'équipe et en amélioration continue au service d'une entreprise innovante comme Norauto. Expérimentée en transformation RH et accompagnement du changement, je suis motivée à co-construire une stratégie RH durable, performante et humaine.
Vue d'ensemble
17
17
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Responsable du service SI RH
Auchan Retail France
Villeneuve d'Ascq
2023.04 - 2024.09
- Management de 30 personnes (15 internes, 15 prestataires)
- Pilotage de projets SIRH : paie, GTA, carrière, formation, onboarding
- Accompagnement du changement et transformation des process RH
- Garantie de la qualité de service et respect des budgets (8M€)
- Veille sociale et juridique pour mise en conformité des outils RH
Consultante en recrutement
Temporis Experts & Cadres
Lille
2022.10 - 2023.03
- Sourcing, entretiens, validations des profils
- Relations clients entreprises : besoin, contrat, intégration
Assistante ressources humaines
Leroy Merlin
Villeneuve d'Ascq
2022.02 - 2022.09
- Gestion de la paie et de l'administration du personnel (270 salariés)
- Etablissement des contrats, avenants, suivi des temps, absences, maladies
- Pilotage des variables de paie, contrôle des bulletins, reporting RH
- Suivi des entrées/sorties, périodes d'essai, disciplinaire.
Chargée de missions RH
Boulanger
Lesquin
2021.04 - 2021.09
- Projet : "Anticiper les rôles de demain et les nouvelles manières de travailler"
- Mise en place du flex-office, animations d'ateliers collaboratifs.
Coordinatrice pays international
Kiabi
Hem
2017.10 - 2020.08
- Assurer le succès des magasins aux Emirats Arabes Unis, en Arabie Saoudite et à Malte en fonction du budget ciblé, avec nos partenaires franchisés.
Assistante administrative et commerciale
Bricodeal Solutions
Bordeaux et Lille
2007.07 - 2017.07
Formation
Master 2 - Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines
Université de Lille
Lille 2020.09 - 2021.09
Licence 3 - Marketing et Gestion
Bordeaux Ecole de Management
Talence 2004.09 - 2007.06
Compétences
Manager et animer des équipes (jusqu'à 30 personnes)
Piloter l'administration du personnel
Maîtrise des outils SIRH (GTA, paie, formation, etc)
Conduite du changement / accompagnement
Dialogue social, communication interne
Informations complémentaires
- Lecture, écriture
- Escape game
- Patinage sur glace
Langues
Anglais
Courant
Chronologie
Responsable du service SI RH
Auchan Retail France
2023.04 - 2024.09
Consultante en recrutement
Temporis Experts & Cadres
2022.10 - 2023.03
Assistante ressources humaines
Leroy Merlin
2022.02 - 2022.09
Chargée de missions RH
Boulanger
2021.04 - 2021.09
Master 2 - Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines
Université de Lille
2020.09 - 2021.09
Coordinatrice pays international
Kiabi
2017.10 - 2020.08
Assistante administrative et commerciale
Bricodeal Solutions
2007.07 - 2017.07
Licence 3 - Marketing et Gestion
Bordeaux Ecole de Management
2004.09 - 2007.06