Cédric CARTIER
Attaché technico-commercial
LE CENDRE
Profil professionnel
Professionnel doté d'une grande expérience de la gestion d'entreprise et du commerce dans le milieu de l'automatisme de fermeture et du second œuvre, j'aimerais évoluer au sein d'un grand groupe comme HORMANN. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.
Vue d'ensemble
13
13
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
1
1
Certification
Expérience
Responsable
ATS
Clermont-Fd
01.2024 - Actuel
- Assure la gestion d'une entreprise comprenant 4 salariés répartis à 50/50 entre automatismes de fermeture et second œuvre. Détenteur d'un contrat cadre MICHELIN sur le site de LA COMBAUDE pour les dépannages et installations d'automatismes de fermeture. Gestion des divers chantiers de second œuvre.
- Gestion des plannings de travail et répartition des tâches entre les employés.
- Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue.
- Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs et conditions d'achat possibles.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandations d'ajustements.
- Suivi rigoureux des normes d'hygiène, sécurité et environnement au sein du magasin.
- Mise en place de stratégies de vente pour augmenter le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle.
Co-gérant
TECHNI RENOV
Cournon d'Auvergne
01.2011 - 01.2024
- Assure la gestion à 2 personnes d'une entreprise comptant jusqu'à 28 salariés répartis à 70/30 entre le second œuvre et les automatismes de fermeture. Détenteur d'un contrat cadre MICHELIN pour les dépannages et installations d'automatismes sur tous les sites MICHELIN de Clermont-Fd. Gestion du second œuvre sur les sites MICHELIN.
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales pour améliorer la performance de l'entreprise.
- Supervision et coordination des activités quotidiennes en relation avec le personnel, les clients et les fournisseurs.
- Recrutement formation et évaluation du personnel pour assurer un fonctionnement optimal de l'équipe.
- Suivi des projets en cours, en participant aux réunions et en assurant un reporting régulier.
- Négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions d'achat avantageuses et réduire les coûts.
Co-gérant
AESM
Cournon d'Auvergne
01.2011 - 01.2020
- Assure la gestion complète d'une entreprise d'automatisme de fermeture et de serrurerie/métallerie comprenant 3 personnes pour la conception, la fabrication et pose d'ouvrages menuisés en métal de toute nature.
- Mise à jour des supports de suivi : tableaux, fichiers divers.
Formation
BAC PRO MSMA - Maintenance
09.1996 - 09.1998
CAP/BEP MSMA -
09.1994 - 09.1996
Compétences
- Gestion d'entreprise
- Gestion administrative
- Gestion commerciale
- Gestion des équipes
- Relation client
Certificats
- Permis A
- Permis B
Informations complémentaires
- Pratique du Basket et gestion de l'association depuis 4 ans.
- Coach d'une équipe Sénior de Basket.
Chronologie
Responsable - ATS
01.2024 - Actuel
Co-gérant - TECHNI RENOV
01.2011 - 01.2024
Co-gérant - AESM
01.2011 - 01.2020
Ecole MICHELIN - BAC PRO MSMA, Maintenance
09.1996 - 09.1998
Ecole MICHELIN - CAP/BEP MSMA,
09.1994 - 09.1996