Cécile Bouvard
Recrutement - Relations Ecoles - Relations Entreprises - Accompagnement De L'Alternance
Lyon
Profil professionnel
J'exerce depuis 9 ans dans le domaine des Ressources Humaines avec une solide expérience en pilotage de campagne de recrutement et en gestion de partenariats écoles. Rigoureuse et communicante, je favorise l’engagement des étudiants et des équipes. Mon sens du relationnel et mon esprit d’équipe me permettent de créer des collaborations fructueuses.
Vue d'ensemble
9
9
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education
Expérience
Responsable Relations Ecoles
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
Lyon
2022.11 - 2024.05
- Définir et piloter le plan d'action avec nos écoles et associations partenaires pour assurer notre visibilité
- Négocier les partenariats avec nos écoles cibles
- Supervision de l'élaboration de la stratégie relations écoles en coordination avec les équipes RH
- Organiser et participer aux événements écoles environ 200 annuellement tels que forums, conférences, workshop, Afterworks et Jury
- Coordination des campagnes de recrutement de stagiaires et d'alternants avec les équipes RH, incluant la mise en place du Label Happy Trainees
- Gestion du processus d'onboarding des stagiaires et alternants avec un suivi rigoureux des intégrations
- Concevoir et piloter des classes de BTS & Licence Banque en alternance BPAURA x ES Banque
Talent Acquisition & Campus Manager
Grant Thornton France
Paris/Lyon
2017.09 - 2022.10
- Responsable du recrutement de la Région Centre Est (env. 80 recrutements/an)
- Développement de la stratégie de relations écoles en collaboration avec les BU et les écoles partenaires, renforçant l'attractivité de l'entreprise sur le marché.
- Coordination des campagnes de recrutement de stagiaires et alternants pour GT France, contribuant à l'acquisition de talents diversifiés.
- Gestion des forums et actions écoles, facilitant le rapprochement entre les candidats et les opportunités de carrière au sein de l'entreprise.
- Gestion du label Happy Trainees
- Reporting Recrutement pour s'assurer de la cohérence et fiabilité des données
- Gestion des cooptations
- Encadrement d'un alternant et d'un stagiaire
Cheffe de projets Recrutement, Mobilité & Campus Manager
Natixis SA
Paris
2016.09 - 2017.09
- Gestion de projets RH liés aux politiques de mobilité et d'intégration
- Veille des pratiques de marché pour positionner Natixis au meilleur niveau en termes de recrutement
- Animation de la communauté des acteurs internes du recrutement et de la mobilité pour favoriser les échanges et le partage de meilleures pratiques
- Coordination d'un réseau d'ambassadeurs internes pour renforcer l'engagement et la visibilité des initiatives de recrutement
- Animation des relations écoles pour assurer la présence de Natixis aux forums écoles et alternance
Chargée de Gestion des Ressources Humaines & Reporting RH
Natixis SA
Paris
2015.09 - 2016.09
- Campagne d'avancement, consolidation des données de rémunérations et études avec benchmark externe Towers Watson et McLagan pour 210 collaborateurs
- Animation et suivi des plans d'actions lors des revues de Personnel pour 210 collaborateurs
- Elaboration des tableaux de bord RH mensuels et trimestriels pour la DSI
- Réalisation et présentation en Comité de Direction du bilan des Mobilités 2015 et des activités RH à mi-année
- Campagne d'entretiens professionnels, reporting et bilans quantitatifs et qualitatifs
- Campagne d'entretiens d'évaluation, reporting et bilans quantitatifs et qualitatifs
- Consolidation des requis opérationnels dans le cadre du Plan de Formation, facilitant l'arbitrage pour aligner les offres de formation sur les besoins identifiés.
- Coordination des processus de mise en place de Formations Qualifiantes, incluant le recueil des besoins, la sélection et l'intégration des participants.
Formation
Master 2 - Management des Compétences et Gestion des RH
EM Normandie
Le Havre 2010.09 - 2016.09
Undergraduate 3 - Business
Cologne Business School
Cologne 2012.09 - 2013.06
Baccalauréat - Section Economique et Sociale
Lycée Sainte Marie de Neuilly
Neuilly-sur-Seine 2007.09 - 2010.06
Compétences
- Recrutement
- Sourcing
- Marque Employeur
- Reporting RH
- Organisations d'événements
- Réseaux Sociaux
- ATS: Talentlink, Talentsoft, Digital Recruiters
- Analyse et synthèse
- Relation Client
- Sens du client interne
- Communication
- Esprit d'équipe
- Respect des délais
- Bonne capacité d'intégration
Langues
Anglais
Opérationnel
Informations complémentaires
Musique, polars, voile
Disponibilités professionnelles
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
Faites glisser pour parcourir
Chronologie
Responsable Relations Ecoles
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
2022.11 - 2024.05
Talent Acquisition & Campus Manager
Grant Thornton France
2017.09 - 2022.10
Cheffe de projets Recrutement, Mobilité & Campus Manager
Natixis SA
2016.09 - 2017.09
Chargée de Gestion des Ressources Humaines & Reporting RH
Natixis SA
2015.09 - 2016.09
Undergraduate 3 - Business
Cologne Business School
2012.09 - 2013.06
Master 2 - Management des Compétences et Gestion des RH
EM Normandie
2010.09 - 2016.09
Baccalauréat - Section Economique et Sociale
Lycée Sainte Marie de Neuilly
2007.09 - 2010.06