Catherine Pech
Saint-Privat-des-Vieux
Profil professionnel
En tant que cadre dirigeante de l'administration pénitentiaire, j'ai dirigé des établissements et mené des projets d'ouverture. Mon expertise dans la prise en charge de mineurs et jeunes adultes m'a permis d'articuler sécurité, accompagnement et insertion, tout en collaborant efficacement avec divers acteurs sociaux et judiciaires.
Vue d'ensemble
1
1
Language
1
1
Certification
3
3
years of post-secondary education
31
31
years of professional experience
Expérience
Directrice / Cheffe du département Probation et Criminologie (DPC)
École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP)
Agen
2026.07 - 2026.10
- Mobilisation d'une expertise sur les personnes placées sous main de justice, les parcours de probation et les enjeux de prévention de la récidive.
- Pilotage et coordination d'un département de formation sur les métiers de la sécurité pénitentiaire, de la probation et de la criminologie, garantissant la qualité des formations dispensées.
- Direction d'une équipe pluridisciplinaire, favorisant l'évolution professionnelle et le développement des compétences pour répondre aux enjeux du secteur.
- Coordination avec les interlocuteurs institutionnels et les acteurs de la formation, assurant la conduite efficace de projets pédagogiques et organisationnels.
Directrice de centre d'insertion pour mineurs et jeunes adultes
EPIDE, centre d'Alès-La Grand'Combe
2020.07 - 2026.06
- Direction d'un dispositif d'accompagnement pour remédier aux ruptures scolaires, familiales et sociales des jeunes de 17 à 25 ans, favorisant leur réinsertion et leur stabilité malgré des contextes difficiles.
- Pilotage d'une démarche d'insertion globale visant à remobiliser les jeunes, développer leur autonomie et favoriser la construction d'un projet social et professionnel.
- Management d'équipes pluridisciplinaires, incluant le recrutement et l'accompagnement, tout en coordonnant les pratiques pour répondre efficacement aux besoins des jeunes accueillis.
- Ouverture du 20e centre EPIDE en Occitanie, avec l'organisation du démarrage, la structuration du fonctionnement et la mobilisation des partenaires du territoire pour assurer un accompagnement efficace.
- Création de partenariats locaux et animation d'un réseau de partenaires institutionnels, économiques et associatifs ; représentation du centre auprès des acteurs territoriaux.
- Adaptation de l'accompagnement aux profils des jeunes et aux besoins du territoire, en lien avec les politiques publiques de jeunesse, de formation et d'insertion.
Cheffe d'établissement
Maison d'arrêt de Brest – Administration pénitentiaire
2016.12 - 2020.07
- Direction d'un établissement pénitentiaire, incluant un quartier mineurs, garantissant le bon fonctionnement général, la gestion des ressources humaines et la coordination efficace des services.
- Supervision de la continuité du service public, de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des personnes détenues, avec une attention particulière aux besoins spécifiques des mineurs.
- Gestion des situations sensibles et des crises, prise de décision dans un environnement réglementaire exigeant et conduite de l'amélioration des pratiques.
- Coordination des équipes et renforcement des collaborations avec les partenaires institutionnels et territoriaux pour optimiser la prise en charge et la préparation des parcours.
Adjointe au chef d'établissement
Centre pénitentiaire de Béziers
2013.09 - 2016.12
- Direction opérationnelle et coordination des ressources humaines pour soutenir les objectifs du chef d'établissement.
- Gestion quotidienne de l'organisation et des situations sensibles, avec un accent sur l'amélioration des procédures de fonctionnement.
Directrice adjointe
Centre pénitentiaire de Béziers
2009.09 - 2013.09
- Ouverture et montée en charge du centre pénitentiaire de Béziers, établissement de 810 places mobilisant environ 210 personnels ; structuration de l'organisation, coordination opérationnelle et management.
- Conduite de projets structurants, dont la mise en place d'une unité de consultations et de soins ambulatoires.
- Développement des partenariats avec les acteurs de la santé, de l'éducation et du secteur associatif afin de favoriser la continuité des prises en charge.
Adjointe au chef d'établissement – Établissement pénitentiaire pour mineurs (EPM)
EPM de Quivirechain
2007.09 - 2009.09
- Participation à la préparation et à l'ouverture de l'EPM, depuis la structuration de l'organisation jusqu'à la coordination des acteurs nécessaires à son fonctionnement.
- Contribution à la mise en place d'une prise en charge des mineurs reposant sur la complémentarité entre l'administration pénitentiaire, la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) et les intervenants éducatifs, sociaux et sanitaires.
- Travail commun avec la PJJ pour articuler les dimensions de sécurité, d'éducation, d'accompagnement individuel et de préparation des parcours des mineurs.
- Développement des relations avec les institutions locales, les acteurs judiciaires et les services de gendarmerie ; contribution à la formalisation du partenariat, notamment par la signature d'une convention avec les partenaires concernés.
- Coordination des interlocuteurs institutionnels et médico-sociaux et participation à l'élaboration des modalités de fonctionnement adaptées aux besoins spécifiques des mineurs détenus.
Directrice de service pénitentiaire adjointe – Département Sécurité et Renseignement
Direction interrégionale des services pénitentiaires, Lille
2005.01 - 2007.01
- Collaboration stratégique avec le chef du département Sécurité et Renseignement pénitentiaire.
- Coordination des projets de service pour l'ouverture de l'EPM de Quivirechain, avec anticipation des besoins opérationnels et engagement avec les partenaires institutionnels.
Conseillère pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP)
SPIP de Blois – Maison centrale d'Arles – ENAP, Agen
1998.01 - 2004.01
- Suivi social et judiciaire des personnes placées sous main de justice, avec évaluation des besoins, des facteurs de risque et identification des leviers de réinsertion.
- Accompagnement des personnes dans leurs démarches de réinsertion sociale, avec un focus sur la prévention de la récidive par le renforcement des capacités d'autonomie.
- Coordination des mesures d'insertion avec les partenaires institutionnels, intégrant la rédaction de rapports destinés aux autorités judiciaires pour assurer un suivi efficace.
Infirmière diplômée d'État
Clinique Castelvliel, Castelmaurou
1996.01 - 1998.01
- Prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques, de conduites addictives et de situations comportementales complexes, favorisant leur rétablissement.
- Développement d'une compréhension approfondie des vulnérabilités psychiques et des problématiques addictives, essentielle pour le soutien de publics en difficulté.
- Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les patients et leurs familles, en garantissant le respect des protocoles de soins.
Formation
Directrice de service pénitentiaire -
ENAP
AgenConseillère pénitentiaire d'insertion et de probation -
ENAP
AgenMaîtrise / Master - droit privé
Université Toulouse Capitole
Diplôme d'État d'Infirmière - infirmière
Ecole d'infirmières
Carcassonne 1987.09 - 1990.06
Compétences
- Direction et ouverture d'établissements : préparation opérationnelle, structuration des organisations, procédures, mobilisation des équipes et conduite du changement
- Management et ressources humaines : encadrement d'équipes pluridisciplinaires, recrutement, accompagnement des professionnels, gestion des moyens et continuité du service public
- Prise en charge des mineurs et jeunes majeurs : coordination des réponses éducatives, institutionnelles et médico-sociales ; prise en compte des parcours et facteurs de vulnérabilité
- Partenariats institutionnels : coopération avec la PJJ, les autorités judiciaires, les services de gendarmerie et de police, les collectivités, les acteurs de santé, de l'éducation et du secteur associatif
- Politiques publiques : déclinaison des orientations nationales et territoriales en dispositifs opérationnels dans les champs pénitentiaire, judiciaire, de la jeunesse et de l'insertion
- Évaluation des risques criminologiques
- Publics vulnérables : compréhension des problématiques de santé mentale, d'addictions, de rupture sociale et de prévention de la récidive
Langues
Anglais : B2
Intermédiaire supérieur
B2
FORMATION CONTINUE
- Management RH
- Gestion budgétaire d'établissement public administratif
- Communication non violente
- Prévention du suicide (TERRA)
Certificats
- Diplôme d'État d'Infirmière
- Attestation de formation continue : certificat de criminologie
Chronologie
Directrice / Cheffe du département Probation et Criminologie (DPC)
École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP)
2026.07 - 2026.10
Directrice de centre d'insertion pour mineurs et jeunes adultes
EPIDE, centre d'Alès-La Grand'Combe
2020.07 - 2026.06
Cheffe d'établissement
Maison d'arrêt de Brest – Administration pénitentiaire
2016.12 - 2020.07
Adjointe au chef d'établissement
Centre pénitentiaire de Béziers
2013.09 - 2016.12
Directrice adjointe
Centre pénitentiaire de Béziers
2009.09 - 2013.09
Adjointe au chef d'établissement – Établissement pénitentiaire pour mineurs (EPM)
EPM de Quivirechain
2007.09 - 2009.09
Directrice de service pénitentiaire adjointe – Département Sécurité et Renseignement
Direction interrégionale des services pénitentiaires, Lille
2005.01 - 2007.01
Conseillère pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP)
SPIP de Blois – Maison centrale d'Arles – ENAP, Agen
1998.01 - 2004.01
Infirmière diplômée d'État
Clinique Castelvliel, Castelmaurou
1996.01 - 1998.01
Diplôme d'État d'Infirmière - infirmière
Ecole d'infirmières
1987.09 - 1990.06
Directrice de service pénitentiaire -
ENAP
Conseillère pénitentiaire d'insertion et de probation -
ENAP
Maîtrise / Master - droit privé
Université Toulouse Capitole