Catherine BELAYGUE VERDIER
Cadre De Santé
Lafrançaise
Profil professionnel
Cadre après l'obtention du diplôme en école des cadres j'ai pris un poste j'ai participé à la création d'un service d'urgence (Upatou) en exercice seule paramédicale avec une secrétaire d'accueil les deux premières semaines ,j'ai eu le privilège d'être acteur dans l'ouverture et le développement de ce service :ce poste m'a ainsi permis de mettre en pratique tous les domaines du management de la GRH à la gestion des moyens matériels ainsi qu'à l'élaboration de protocoles ,travail en coordination avec la direction de l'établissement et l'équipe médicale. Mes missions se sont aussi élargies par la gestion de deux autres petits services ( service de soins externes et service de coronarographie)
Après 8 ans en tant que cadre de ces services, j'ai choisi d'aller exercer en SSR de cardiologie où j'ai d'abord été responsable de l'équipe de soins infirmiers (3 aide-soignantes et 9 IDE)
Après 5 ans la direction de la Clinique m'a confiée un autre service :la gestion du plateau technique de réadaptation où évoluent différents corps de métier (kinésithérapeutes, Enseignants en activités physiques adaptés,IDE, Infirmière en pratique avancée, diététiciennes, Manipulateur en radiologie, assistante sociale)
Développer une connaissance approfondie de ces différents métiers et leurs interfaces entre eux m'a permis de développer une expertise dans la conduite de projet en mobilisant ressources et compétences de chacun (développement de la GPEC).En tant que gestionnaire des risques associés aux soins je suis lia santé des salariés de mon équipe et suis amenée à interpeller notre service de médecine du travail pour l'aménagement des postes ,les risques psychosociaux .
Dans le cadre de mon activité ordinale j'ai pu développer des compétences en déontologie ,législation et gestion des conflits notamment en participant en tant que conciliateur à des médiations et conciliations
Vue d'ensemble
1
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Language
4
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years of post-secondary education
15
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years of professional experience
Expérience
Cadre de santé
Clinique Midi Gascogne
Beaumont de Lomagne 82500
11.2008 - Actuel
- Coordination des équipes de soins
- Management d'une équipe pluridisciplinaire, 20 personnes.(kiné, EAPA, IDE, diététiciennes, assistante sociale , manipulateur radio)
- Gestion planning équipe de réadaptation et équipe médicale
- Gestions de projets
- Amélioration continue de la qualité et démarche en vue de certification en collaboration avec Responsable qualité
- Recrutement du personnel pour CDI ou CDD (remplacement)
- Formation interne des professionnels
- Gestionnaire des risques associés aux soins
- représentant paramédical titulaire dans la commission des usagers
- Présidente du Conseil départemental des infirmiers
Cadre de santé
Clinique du Pont de Chaume
Montauban
09.2000 - 11.2008
- Ouverture d'un service d'urgence : intégration des personnels ,création des protocoles de prise en charge en soins, participation à la planification des nouveaux locaux. Gestion des équipes et planning et gestion des patients
- Gestion des équipes paramédicales de la salle de coronarographie et soins externes (planning ,organisation des astreintes des infirmiers)
- Formation des équipes aux risques NRBC
Infirmière service de soins intensifs
Clinique du Pont de Chaumes
Montauban
12.1993 - 08.1999
- Service de nuit fixe pendant 5 ans puis un en jour
- Prise en charge de patient Intubés ventilés et soins techniques
- Gestion de l'urgence
- Hémo-filtration et dialyse
Formation
Master 2 - Management des organisations sanitaires et sociales
Faculté de Montpellier MOMA (Montpellier management)
Montpellier 09.2022 - 08.2023
Diplôme de cadre de santé - Encadrement et management dans le domaine de la santé
Institut de Formation des cadres de santé CH Charles Perrens
Bordeaux 09.1999 - 06.2000
Infirmier diplômé d'état - Soins infirmiers
Institut de Formation en soins infirmiers Rangueil
Toulouse 02.1991 - 11.1993
Compétences
-
Gestion des planning d'équipe :organisation des activités
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Logiciel dossier patient Hôpital Manager et Osiris
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Gestion et suivi des matériels
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Gestion des conflits
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Gestion des ressources humaines et mise en adéquation avec les besoins des services
-
Animation des formations
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Plan de formation
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Entretien annuel d'évaluation
-
Relation avec les patients et famille
-
Audits qualité
Informations complémentaires
Activités Ordinales et associatives
Présidente départementale du CDOI 82 depuis juin 2012
Membre de l'hospitalité diocésaine en tant qu'infirmière :j'accompagne des malades tous les ans à Lourdes pour le pèlerinage depuis 2009 où je participe à l'organisation des soins infirmiers et travaille avec des hospitaliers qu'il faut encadrer pour qu'ils puissent réaliser les soins de vie courante pour aider les pèlerins malades.
Activités physiques :marche
Langues
Anglais
Notions
Chronologie
Master 2 - Management des organisations sanitaires et sociales
Faculté de Montpellier MOMA (Montpellier management)
09.2022 - 08.2023
Cadre de santé
Clinique Midi Gascogne
11.2008 - Actuel
Cadre de santé
Clinique du Pont de Chaume
09.2000 - 11.2008
Diplôme de cadre de santé - Encadrement et management dans le domaine de la santé
Institut de Formation des cadres de santé CH Charles Perrens
09.1999 - 06.2000
Infirmière service de soins intensifs
Clinique du Pont de Chaumes
12.1993 - 08.1999
Infirmier diplômé d'état - Soins infirmiers
Institut de Formation en soins infirmiers Rangueil
02.1991 - 11.1993