Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Certificats
Langues
Chronologie
OperationsManager
Aude PILEYRE

Aude PILEYRE

Cadre supérieure
Saint Arnoult en Yvelines

Profil professionnel


Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans le management dans le secteur de la santé, combinées à une solide formation dans le domaine du Management des Ressources Humaines et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et compétences avérées en recrutement, développement de compétences, animation d'équipe et leadership. Je souhaite évoluer et répondre à un nouveau challenge professionnel.

Vue d'ensemble

8
8
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
1
1
Certification

Expérience

Cadre supérieure de santé

AP-HP
Paris
12.2023 - Actuel
  • Gestion des ressources humaines et management d'une équipe de 8 collaborateurs directs et 280 personnels non médicaux tout en maintenant un bon climat social.
  • Supervision du personnel, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation périodique des compétences.
  • Développement des compétences des managers en santé à travers un accompagnement individualisé et un plan de formation adapté aux besoins évalués et demandes formulées
  • Définition des budgets, des objectifs et des moyens pour les différents services, pilotage du budget annuel, maintien de l'équilibre financier.
  • Gestion médico-économique du service en tenant compte des contraintes de l'établissement. (RH et logistique)
  • Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives si nécessaire.
  • Animation de la démarche qualité, amélioration continue des procédures, conduite du changement au sein des équipes.
  • Conduite de projet
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue pour optimiser les processus de soins.

Cadre de Santé

AP-HP
Paris
09.2015 - 11.2023
  • Coordination des équipes de soins, en assurant une répartition optimale des ressources humaines.
  • Recrutement et intégration des nouveaux employés.
  • Management d'équipes pluridisciplinaires dans différents services MCO et soins critiques.
  • Évaluation des pratiques professionnelles avec recueil des besoins en formation.
  • Organisation et animation de réunions pluridisciplinaires pour faciliter la communication entre les différentes professions médicales et paramédicales.

Formation

MBA et Master 2 - Management des Ressources Humaines

Université Paris Dauphine - PSL
Paris
02.2023 - 10.2024

Master 1 - Economie et gestion de la santé

Université Paris Dauphine - PSL
Paris
09.2018 - 07.2019

Diplôme d'Etat de Cadre de Santé - Management en santé

Institut de Formation des Cadres de Santé
Paris
09.2018 - 07.2019

Compétences

  • Recrutement
  • Leadership participatif
  • Management des compétences
  • Organisation et gestion des ressources humaines en santé
  • Analyse systémique à travers des outils sociologiques

Certificats

Certification Manager Coach Praxis 2 entreprise Colligare reconnue Qualiopi


  • Coaching
  • Co-développement
  • Médiation et supervision
  • Analyse systémique des organisations
  • Process com

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire (B1)

Chronologie

Cadre supérieure de santé

AP-HP
12.2023 - Actuel

MBA et Master 2 - Management des Ressources Humaines

Université Paris Dauphine - PSL
02.2023 - 10.2024

Master 1 - Economie et gestion de la santé

Université Paris Dauphine - PSL
09.2018 - 07.2019

Diplôme d'Etat de Cadre de Santé - Management en santé

Institut de Formation des Cadres de Santé
09.2018 - 07.2019

Cadre de Santé

AP-HP
09.2015 - 11.2023

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