Responsable Formation et Compétences
Disponible
AUDE HAZOUME
Talent Solutions
Rennes
Préférences en matière d'emploi
Statut de la recherche d'emploi:
DisponibleDate d'entrée en fonction souhaitée :
Ouvert à la discussionIntitulé du poste visé
Cheffe De Projet FormationChargée de développement de formationChargée De MissionsResponsable formationType d'emploi
Temps completPréférence en matière de lieu
Sur placeTélétravailHybrideLieu :
RennesParis, 75Disposé à déménager :
OuiÉchelle salariale
45000/yr - 60000/yrImportant pour moi
Évolution de carrièreÉquilibre vie privée/vie professionnelleCulture d'entreprisePossibilité de télétravailProgramme de développement personnelOptions d'achat d'actions/actions/partage des bénéficesCongés payésPrestations de santéFlexibilité des horairesProfil professionnel
Cheffe de projet formation avec 10 ans d'expérience, je pilote des projets de certification et coordonne des cycles d'audits Qualiopi. Organisée et pro-active, j'excelle dans le développement de formations adaptées aux besoins des clients. Mon leadership et ma capacité à mobiliser des équipes m'ont permis d'atteindre des résultats significatifs.
2
Languages
3
years of post-secondary education
11
Années d'expérience
Expérience
Cheffe De Projet Formation
3 Years 3 Months- Amélioration continue au niveau de l'organisation, des procédures et méthodes de travail pour plus de performance.
- Collaboration avec les Directeurs de projets pour déterminer les besoins en formation et les solutions à court , moyen et long terme.
- Animation de la démarche qualité, suivi de la satisfaction des stagiaires et reporting à la direction.
- Coordination des programmes de formation pour répondre aux besoins spécifiques des bénéficiares : planification des sessions, gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires.
- Analyse des tendances du marché en matière de formation professionnelle afin d'anticiper les évolutions futures.
- Veille sectorielle pour repérer les innovations pédagogiques et anticiper les obligations légales applicables à l'OF.
- Management de 3 personnes, veille à la cohésion des équipes et au bon climat social.
- Négociation avec les fournisseurs externes pour obtenir les meilleures conditions possibles lors de la sous-traitance de formations.
- Organisation de formations internes pour faciliter la montée en compétences des employés.
- Pilotage du budget alloué, suivi des dépenses et priorisation des actions à financer.
Chargée de développement de formation
1 Year 5 Months- Collaboration étroite avec les équipes techniques pour s'assurer que les solutions proposées correspondent aux attentes des clients.
- Coordination d'équipes interdisciplinaires afin d'assurer le succès des projets de développement.
- Contribution à la négociation des contrats et au développement du portefeuille de clients en identifiant leurs attentes.
- Développement et mise en œuvre de stratégies marketing pour accroître la visibilité et les ventes des produits.
- Prospection de nouveaux clients et développement du portefeuille existant.
- Suivi et analyse des indicateurs clés de performance, identification des actions prioritaires.
- Mise à jour des informations de chaque prospect dans le CRM, enregistrement de tous les échanges de manière précise.
- Coordination entre différentes équipes internes (vente, production, logistique) pour assurer le bon déroulement des projets.
Ingénieure de formation et Certifications professi
2 Years- Pilotage de projets RNCP et RS
- Administration de l'Organisme de formation et CFA
- Préparation des missions d'audit, analyse des process, validation des certifications (Qualiopi, RNCP), veille réglementaire.
- Conception, développement et évaluation de solutions techniques : déploiement de Digiforma et gestion YPAREO
- Coordination de plus de 500 bénéficiaires et de plusieus parcours de formation
- Réponses aux appels d'offres
- Etudes métiers et rédaction des dossiers France Compétences : études de faisabilité et analyses d'opportunités
- Gestion des POEI/POEC et autres dispositifs
- Liaison entre les différents acteurs intervenant sur le projet, veille à la bonne transmision des informations.
- Maintenance et optimisation des systèmes automatisés pour garantir leur performance et leur fiabilité : CRM, TMS et autres logiciels de facturation.
- Conception, développement et évaluation de solutions techniques innovantes.
- Analyse de données techniques pour identifier les opportunités d'amélioration et de réduction des coûts.
Chargée De Missions
3 Years- Analyse des besoins, des enjeux et des objectifs : GPEC
- Conception de formations d'après les besoins en compétences identifiés, création des supports et des outils pédagogiques.
- Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
- Établissement du plan de formation, organisation des sessions, supervision du développement RH.
- Conduite de projets, animation d'équipe, construction d'outils, évaluation des actions mises en place, production de bilans.
- Rédaction et diffusion des rapports d'activité, bilans et tableaux de bord pour le suivi opérationnel.
- Production d'études de marché et des tendances, veille et recherche documentaire, conduite d'interviews, travaux de rédaction (analyses, synthèses, notes).
- Collaboration étroite avec les différents services internes pour la conduite des projets.
Formation
Master - Sciences de l'éducation et de la Formation, Parcours SIFA
Licence - Economie et Gestion (AES)
Compétences
Communication
Ingénierie et coordination
Sens de l'organisation
Leadership d'équipe
Gestion de projets
Proactivité
Conduite du changement
Esprit d'analyse et synthèse
Relations Partenaires
Reporting et analyse
Suites bureautiques
Informations complémentaires
- Passion pour les cuisines du monde
- Littérature : Scientifiques, Bandes déssinées...
- Activités associatives (Conception d'outils pédagogiques)
- Écologie
Centres d'intérêts
- Education/ Formation
- Inclusion & Handicap
- RSE
- Lecture (Scientifiques et règlementaires)
- Cuisine
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Opérationnel
Disponibilités professionnelles
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
Faites glisser pour parcourir
Projets réalisés
- Supervision - A supervisé une équipe de 2 personnes.
- Développement de projet - A collaboré avec l'équipe marché public au développement du projet Upskilling/ Reskilling du client SANOFI.
- Développement de projet - A travaillé directement sur la rédaction de REAC et de dossiers d'inscription de Titres RNCP et RS pour un CFA et deux OFs.
- Documentation : rédaction et révision de supports pour vulgariser les process qualité et tenir les collaborateurs informés du RNQ et et des procédures de l'entreprise en matière de conformité.
- Génération de rapports - A documenté et résolu le problème de CRM et de fluidité du logiciel de facturation interne, ce qui a conduit au résultat de gain de temps et d'optimisation du temps de travail.
Chronologie
Cheffe De Projet Formation
Talent Solutions
2023.06 - 2026.09
Chargée de développement de formation
Ambiant IT
2022.01 - 2023.06
Université Rennes 2 UFR Sciences Sociales
Master from Sciences de l'éducation et de la Formation, Parcours SIFA
2020.09 - 2022.09
Ingénieure de formation et Certifications professi
INM
2020.09 - 2022.09
Université Rennes 2 UFR Sciences Humaines Et Sociales
Licence from Economie et Gestion (AES)
2018.09 - 2019.05
Chargée De Missions
La Passerelle Nord-Sud
2016.01 - 2019.01