

Titulaire d'un Executive MBA en Management Stratégique, je dispose de 7 ans d'expérience en Ressources Humaines, avec une expertise en administration du personnel et gestion de la paie. J'accompagne les collaborateurs et les managers sur l'ensemble du cycle de vie RH (contrats, gestion des dossiers salariés, suivi des absences, médecine du travail et relations avec les organismes sociaux). Rigoureuse et organisée, je contribue à la fiabilité des processus RH et à la qualité du service rendu.
PROJET – DIGITALISATION D’UN PROCESSUS ADMINISTRATIF