Anthony ROGER

CA annuel : 17 M€

• Management d'une équipe de 26 personnes (14 résidences, 2400 logements).
• Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
• Conduite des entretiens professionnels et annuels des collaborateurs, gestion des évolutions de carrières.
• Reporting chiffrés et comptes-rendus écrits en lien direct avec la direction générale.
• Participation au recrutement actif et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (veille de la montée en compétences).
• Collaboration avec les directeurs de site pour déterminer les besoins en formation à court et long terme.
• Animation des réunions régionales, partage des bonnes pratiques.
• Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
• Collaboration étroite avec le service comptabilité pour assurer une gestion financière solide.
• Elaboration de tableaux d'atterrissage prévisionnels trimestriels.
• Suivi du marché, analyse des tendances et Veille concurrentielle afin d'anticiper les évolutions et adapter la stratégie commerciale.

• Responsable des relations résidents/familles
• Pilotage du Pôle commercial, hôtelier et SAP
• Relais et remplacement de la direction en son absence
• Gestion RH : recrutement, gestion des planning et des remplacements, gestion des paies
• Reporting Direction Générale
• Comptabilité : devis, facturation résidents et fournisseurs
• Recrutement

• Management commercial et gestion d'agence
• Transactions immobilières VEFA et suivis actes notariés
• Entretien des relations partenaires
• Développement du portefeuille clients + partenaires immobiliers
• Utilisation CRM interne salesforce + CRM promotteurs
• Formation continue des collaborateurs (Lois de défiscalisation, PTZ, process de vente, suivi de financement)

• Elaboration projet client
• Evaluation et suivi du financement
• Création de l’argumentaire du projet immobilier
• Etude de concurence
• Farming : démarche des commerçants
• Analyse rentabilité

• Création et ouverture de magasins
• Récolte, traitement et analyse des informations relatives aux clients dans une optique de fidélisation.
• Recrutement et management
• Gestion des stocks, comptabilité et trésorerie
• Elaboration étude de marché