Cabinet spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, la communication, la communication santé, le marketing et le marketing digital
- Recherche de profils sur les supports de sourcing (Indeed,LinkedIN, welcome to jungle...) et pré-sélection des candidatures.
- Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques/visio, individuels ou collectifs, pour évaluer les compétences des candidats.
- Organisation et suivi des entretiens entre les candidats et les clients, y compris la préparation logistique et la coordination des agendas.
- Gestion des relations clients : analyse de leurs besoins (profil du candidat, durée de la mission, spécificités du contrat), présentation des profils sélectionnés, traitement des formalités administratives.
- Négociation des conditions d'emploi entre les candidats et les employeurs, y compris le salaire, les avantages sociaux et autres modalités contractuelles.
- Établissement de relations durables avec les entreprises clientes afin d'être leur interlocuteur privilégié pour tous leurs besoins en recrutement.
- Alimentation du vivier avec les coordonnées, expériences et prises de référence des candidats.
- Animation des relations avec les partenaires (établissements scolaires, France travail, APEC).
- Suivi des candidatures depuis la planification des entretiens jusqu'à la proposition d'embauche, réalisation de feedbacks.
- Suivi post-embauche pour s'assurer de la satisfaction du client et du candidat, ainsi que pour identifier les éventuelles améliorations à apporter au processus de chasse de tête.
- Traitement des tâches administratives annexes : gestion du courrier et de la boîte mail, mise à jour des tableaux de suivi sur le CRM
- Conseil aux candidats sur l'optimisation de leur CV, la préparation aux entretiens d'embauche et les techniques de négociation salariale.