Alexis Charrette

• Rédaction et diffusion des annonces immobilières sur internet.
• Dépôt de flyers dans les boîtes aux lettres.
• Estimation des biens immobiliers selon leurs caractéristiques (superficie, travaux à prévoir, secteur géographique…) et les prix du marché.
• Recherche de biens par prospection terrain.
• Organisation des visites et prise de rendez-vous en fonction des disponibilités des clients.
• Négociation des mandats avec les propriétaires.
• Établissement d'une relation de confiance avec les clients : réponse réactive à leurs demandes et écoute attentive de leurs besoins.
• Évaluation des propriétés et estimation de leur valeur sur le marché immobilier.
• Organisation et planification des visites des biens avec les acheteurs ou les locataires potentiels.
• Recherche active de biens correspondant aux critères des clients, sélection de propriétés potentielles.
• Négociation d'accords entre acheteurs et vendeurs pour faciliter les transactions immobilières.
• Communication efficace avec les notaires, avocats et autres parties prenantes pour assurer la fluidité des transactions immobilières.

• Estimation des biens immobiliers selon leurs caractéristiques (superficie, travaux à prévoir, secteur géographique…) et les prix du marché.
• Organisation des visites et prise de rendez-vous en fonction des disponibilités des clients.
• Collaboration avec d'autres professionnels tels que notaires, avocats ou experts en bâtiment lors des transactions immobilières.

• Gestion du stock et optimisation de l'espace de vente, en veillant à la rotation des produits.
• Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
• Recrutement du personnel nécessaire au bon fonctionnement du point de vente, selon les besoins identifiés.
• Achat d'articles en demi-gros auprès des fournisseurs les plus compétitifs pour les vendre au détail aux clients.

• Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
• Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et distribution des tâches.
• Management d'une équipe de 2 à 10 personnes.
• Conception de plans d'action pour améliorer la satisfaction client et fidéliser la clientèle.

• Collaboration avec d'autres moniteurs pour créer une atmosphère conviviale et favoriser l'apprentissage collectif.
• Évaluation des compétences des élèves pour personnaliser les leçons.
• Orientation des clients sur le choix et l'entretien du matériel de ski approprié.
• Adaptation constante du style d'enseignement aux différents âges, niveaux et objectifs des élèves.
• Enseignement des techniques de ski alpin et de snowboard adaptées à différents niveaux.
• Organisation de cours de ski personnalisés pour les débutants et les skieurs intermédiaires.

• Montage des pièces selon le plan de fabrication.
• Lecture des documents techniques tels que plans et schémas.
• Positionnement et assemblage des pièces, fixation des différents éléments, réalisation des vérifications techniques des ensembles

• Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
• Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.

Obéir aux ordres, respect de la hiérarchie, camaraderie, entraide dans la section