Yoann RAVALISON

• Assurer la satisfaction des clients en respectant les mises à disposition des produits fabriqués.

• Améliorer le niveau de productivité de l'unité de production et diminuer les heures improductives

• Améliorer le rendement matière sur l'ensemble des processus

• Mettre en œuvre des démarches d'optimisation des performances logistiques et industrielles en utilisant les outils d'amélioration continue : (Lean Manufacturing; TRS; SMED; 5S; KAIZEN ; TPM).

• Maîtriser les temps de cycle et de ce fait les niveaux de stocks (En cours de production)

• Assurer la conformité par rapport aux exigences Qualité, Réglementaire, Hygiène, Sécurité et Environnement

• Assurer la conformité par rapport aux pratiques managériales et sociales du groupe

• Décliner les objectifs de l'unité de production sur les différents secteurs

• Animer et piloter l'amélioration des performances (TRS, Heures improductives) au sein de son service

• Contrôler la bonne utilisation des ressources en lien avec l'atteinte des objectifs

⦁ Manage, informe, anime et coordonne toutes les équipes du pôle Fabrication : magasinier cariste MP, peseurs, fabricants, laveurs

⦁ Pilote le magasin de matières premières, la pesée, l’atelier de fabrication, le magasin bulks et la laverie centralisée

⦁ Planifie le programme de fabrication hebdomadaire, suit sa mise en œuvre et l’ajuste en fonction des aléas afin de servir les besoins du conditionnement et de la sous-traintance

⦁ Anticipe les évolutions de charge, définit et met en œuvre les moyens humains, techniques et organisationnels pour garantir la réalisation attendue

⦁ Organise, pilote l’outil de fabrication dans un objectif sécurité, qualité, coûts et délais

⦁ Est garant du bon fonctionnement du service, met en place et gère les plans d’actions, participe à des chantiers d’améliorations continues

⦁ Participe à l’élaboration et à la gestion du budget du pôle d’activité fabrication

⦁ Adopte et fait adopter les comportements responsables définis par la politique HSE

⦁ Est responsable de la mise en œuvre et du respect des exigences qualité, cGMP/BPF au sein de ses équipes

⦁ Assure la production de l’atelier de conditionnement des lots pour essais cliniques (conditionnement primaire, kits thérapeutiques), dans le respect des législations des médicaments expérimentaux, des règlementations en vigueur (BPF) et des procédures internes

⦁ Manage, informe, anime et coordonne l’équipe de conditionnement dans le cadre d’une organisation de travail garantissant la dynamique de groupe, la cohésion et la responsabilisation de l’ensemble des membres de l’équipe

⦁ Organise, planifie les activités de production, réalise les ordres de production selon les objectifs définis

⦁ Suivie des productions journalières par rapport aux prévisions et réajustement

⦁ Contribue à la gestion de projets avec les interlocuteurs transverses dans le souci de la réussite collective

⦁ Evalue les dossiers de lots, traite les déviations et réclamations

⦁ Propose et met en œuvre des actions d’amélioration continue de la performance sous les angles qualité, délais, coûts, productivité, sécurité

⦁ Pilote du projet de création d’un procédé d’ordonnancement pour la fabrication de rouge à lèvre afin de réaliser des économies d’eau et de détergent

⦁ Elaboration et mise en place d’un support de formation digital pour toute l’équipe de pesée (15 personnes)

⦁ Mise à jour et digitalisation des 4 livrets sécurité pour toutes les équipes de fabrication

⦁ Participation aux rituels et à la vie quotidienne de l’atelier