Yannick JOURDAN
SALON DE PROVENCE
Profil professionnel
En tant que Directeur des ressources humaines depuis 2001, j'apporte une expertise stratégique et opérationnelle dans la gestion du capital humain d'une organisation. Mon rôle consiste à développer et à mettre en œuvre des politiques et des programmes visant à attirer, à recruter et à fidéliser les meilleurs talents tout en étant dans un approche bienveillante ou la qualité de vie au travail des équipes est mon moteur et ma motivation. Je cherche un poste de DRH au sein d'un OPH de plus grande ampleur pour relever de nouveaux défis et pour apporter mon savoir faire, savoir être et ma vision.
Vue d'ensemble
24
24
years of professional experience
13
13
years of post-secondary education
Expérience
Directeur des ressources Humaines et Moyens généraux
ESH famille&Provence
01.2025 - 11.2025
- Mise en place, suivi et pilotage processus de fusion avec PAHM
- Mise en place d’accorda de transition et Décisions unilatérales propre la fusion
- Management des équipes, 10 personnes.
- Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
- Animation de réunions régulières avec les responsables hiérarchiques pour discuter de la gestion du personnel au sein des différentes équipes.
- Amélioration continue des processus RH pour maximiser l'efficience opérationnelle.
- Mise en place de stratégies de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents.
- Conseils auprès des directions opérationnelles : contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.
- Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
- Mise en place plan de prévention des risques psychosociaux et chartes mobilité
- Mise en place d’un CHATBOT RH et déploiement outils GPEC
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
- Gestion des relations sociales, organisation des réunions IRP, gestion des litiges prud'homaux.
- Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
trésorier association RHOPH
association RHOPH
paris
03.2013 - 06.2025
- travailler à la mise en place et à la structuration d'un réseau professionnel
- travailler à la mise en place d'un site internet d'échange métier
- assurer la campagne d'abonnement et le développement de partenariat
- assurer la tenue des rencontres RHOPH en lien avec la structure d'accueil
Directeur des ressources humaines
pays d'aix habitat métropole
Aix-en-Provence
03.2011 - 06.2025
- Conception d'un plan de recrutement visant à répondre aux besoins en compétences et définition des procédures d'évaluation des candidatures.
- Coordination avec les autres départements pour optimiser la gestion des ressources humaines.
- Conseils auprès des directions opérationnelles : contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.
Directeur Ressources humaines
OPH ville d'Avignon
Avignon
11.2001 - 02.2011
- Conception d'un plan de recrutement visant à répondre aux besoins en compétences et définition des procédures d'évaluation des candidatures.
- Coordination avec les autres départements pour optimiser la gestion des ressources humaines.
- Conseils auprès des directions opérationnelles : contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.
- assurer le passage du statut OPHM à celui d'OPH
- assurer le passage de la comptabilité publique à la comptabilité commerciale
Formation
certification au poste de chargé de mission IA - IA
STUDERIA
paris 01.2024 - 06.2025
Prépa grands concours - undefined
Université de droit aix marseille
01.1993 - 01.2003
Master 2 - droit et économie européenne
Université de droit aix marseille
01.1999 - 01.2000
Master 1 - droit social
Université de droit aix marseille
01.1998 - 01.1999
Compétences
- Suivi des dossiers juridiques
- Qualité de vie au travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Audit organisationnel et gestion du changement
- Suivi des processus achats
- Négociation avec les syndicats
- Droit du travail français
- Adaptabilité aux changements
- Leadership transformationnel
- Motivation des équipes
- Systèmes d'information RH
- Analyse des données RH
- Empathie et écoute active
- IA générative
Informations complémentaires
le football (que je pratiquer) et le rugby 'que je ne peux plus pratiquer) et le padel
Langues
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
Directeur des ressources Humaines et Moyens généraux
ESH famille&Provence
01.2025 - 11.2025
certification au poste de chargé de mission IA - IA
STUDERIA
01.2024 - 06.2025
trésorier association RHOPH
association RHOPH
03.2013 - 06.2025
Directeur des ressources humaines
pays d'aix habitat métropole
03.2011 - 06.2025
Directeur Ressources humaines
OPH ville d'Avignon
11.2001 - 02.2011
Master 2 - droit et économie européenne
Université de droit aix marseille
01.1999 - 01.2000
Master 1 - droit social
Université de droit aix marseille
01.1998 - 01.1999
Prépa grands concours - undefined
Université de droit aix marseille
01.1993 - 01.2003