Yanis Menad

Expérience

Talent acquisition specialist IT & Engineering

Clients Finaux

Lyon / Genève / Lausanne

06.2022 - Actuel

Définition et compréhension des besoins client afin de mettre en place une roadmap dans le cadre de cette mission
Pilotage du processus d'entretien avec le candidat en déterminant les évaluations et les types de tests à mettre en œuvre dans le but d'évaluer l'adéquation de son profil avec le poste à pourvoir ainsi que sa capacité d'intégration à l'entreprise
Contribution à la définition de la politique de recrutement interne et externe conformément aux orientations stratégiques de prévisionnels auprès des responsables entreprise en recensant les besoins hiérarchiques et en tenant compte des contraintes budgétaires
Définition des méthodes de recrutement et des modes de communication des annonces permettant d'attirer les profils de candidats ciblés
Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.

Talent Acquisition Manager

Azqore

Lausanne

01.2022 - 03.2022

Elaboration des descriptifs de poste en fonction du besoin exprimé par les opérationnels en termes de compétences, de qualification et d'expérience, afin d'établir une pré-sélection de candidats et ajuster si besoin les critères de recrutement
Pilotage du processus d'entretien avec le candidat en déterminant les évaluations et les types de tests à mettre en œuvre dans le but d'évaluer la adéquation de son profil avec le poste à pourvoir ainsi que sa capacité d'intégration à l'entreprise
Obtention de la certification PULSIONS
Soumission de ma méthodologie au client pour obtenir son accord et ses remarques sur mon plan de recherches de candidats
Tenue d'entretiens avec plusieurs candidats ayant le profil recherché afin de sélectionner ceux qui conviendraient le mieux au client
Transmission de rapports sur mes activités au client toutes les semaines pour le tenir au courant du progrès de mes recherches
Mise en place d'une équipe Talent Acquisition au sein de la filiale à Singapour.
Chasse autour de profils techs ayant une double compétence dans le domaine IT et Wealth Management.
Accompagnement des candidats à l'onboarding
Etude de marché et proposition de mise en place d'un ATS pour optimiser les outils de sourcing et de gestion de base candidats au sein de AZQORE.

Branch Manager IT & Engineering

Cabinet Danem People

Lyon

01.2019 - 01.2022

Encadrement d'une équipe de 5 recruteurs spécialisé dans le domaine IT & Engineering via un management de proximité, définition de leurs plannings et de leurs objectifs mensuels et annuels, évaluation des besoins en termes de formation
Étude des entreprises concurrentes évolution, choix stratégiques, campagnes de communication
Sourcing/Qualification des candidats et présentation des candidatures jusqu'à Tonboarding
Création de listes de clients potentiels en fonction des marchés régionaux et attribution de tâches de vente à une équipe de 5 recruteurs 360
Gestion du portefeuille clients, proposition de solutions correspondant aux besoins, négociation des contrats avec les clients/Freelance
Participation à des salons professionnels, animation du stand et accueil des visiteurs, présentation de l'entreprise, conquête de nouveaux clients
Elaboration des descriptifs de poste en fonction du besoin exprimé par les clients en termes de compétences, de qualification et d'expérience, afin de pouvoir transmettre le besoin à mon équipe
Optimisation du fonctionnement interne de l'agence pour améliorer la qualité du service rendu aux clients.
Développement et mise en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires.
Recrutement formation et encadrement des nouveaux collaborateurs pour assurer leur intégration.
Création et tenue des outils de pilotage : tableaux de suivi et fichiers divers.
Animation de la démarche qualité au sein de l'agence, contrôle et suivi des procédures.
Suivi des indicateurs de performance et élaboration de tableaux de bord mensuels.
Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
Coordination avec les autres services internes (comptabilité, juridique, marketing) pour faciliter la prise de décision.
Gestion des clients grands comptes, solutions et offres commerciales personnalisées, suivi des contrats.
Organisation d'événements promotionnels pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les existants.
Conseil et expertise auprès des équipes pour le traitement des dossiers complexes.
Organisation d'événements en interne et avec les clients, présence de l'agence sur des salons professionnels.

IT Recrutement Specialist 360

Intuition IT

Londres

01.2017 - 12.2018

Evaluation des besoins clients et identification de leurs problématiques liées à ces besoins en recrutement
Collaboration avec les écoles et universités pour promouvoir l'image de l'entreprise auprès des étudiants et futurs diplômés.
Réalisation d'un diagnostic personnalisé de la situation d’un candidat et élaboration d’un plan d’actions.
Alimentation de la base de données avec les coordonnées, expériences et prises de référence des candidats.
Étude des CV, pré-sélection des candidatures et réalisation des premiers entretiens avec les profils retenus.
Constitution, actualisation et animation d'un vivier de talents afin d’anticiper les besoins en recrutement.
Entretien avec le client et réalisation d'une visite de terrain pour mieux appréhender les exigences du poste.
Création et mise à jour régulière d'une base de données centralisée regroupant toutes les informations sur les candidats potentiels.
Négociation du contrat avec le client Permanent/Freelance
Recrutement pour mes clients sur le marché francophone ( France / Suisse / Belgique / Luxembourg ) sur les métiers de IT (Cybersécurité ERP / CRM / Big Data)
Prospection commerciale, ciblage des prospects, gestion des rendez-vous clients, acquisition de nouveaux comptes clients et fidélisation
Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques, individuels ou collectifs, pour évaluer les compétences des candidats.
Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des opérationnels, rédaction et publication des annonces.
Création des dossiers des candidats : collecte des pièces justificatives, vérification des références, saisie dans le logiciel interne.
Rédaction et publication des offres d'emploi sur diverses plateformes en ligne et offline.
Sélection et présélection des candidats en fonction des critères établis par l'entreprise.

Recruitment Specialist IT 360

Frank Recruitment Group

Londres

09.2014 - 01.2017

Acquisition rapide de nouvelles connaissances dans le domaine des ERP avec une formation de 1 mois à Newcastle autour des méthodes de recrutement tout en développant un réseau autour de Sage X3
Développement d'une stratégie commercial afin de développer le marché FR pour promouvoir Washington Frank International
Identification des besoins clients/Sourcing/presentation des candidats jusqu'à la signature 360 recruteur
Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes de mes clients
Evolution hiérarchique tout au long de mon expérience chez WFL Trainee Principal Recruitment Specialist
Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.

Profil professionnel

Vue d'ensemble

Expérience

Talent acquisition specialist IT & Engineering

Talent Acquisition Manager

Branch Manager IT & Engineering

IT Recrutement Specialist 360

Recruitment Specialist IT 360

Formation

BTS - commerce international

Compétences

Projets réalisés

Informations complémentaires

Langues

Certificats

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