Stéphanie CHEVALIER
DIRECTRICE D'AGENCES IMMOBILIERES
PLOERMEL
Profil professionnel
Directrice d'agences immobilières depuis 10 ans, je suis reconnue pour ma persévérance et mes qualités relationnelles. Animée par le goût du challenge, mon sens de l'initiative et ma créativité m'ont permis d'atteindre des objectifs ambitieux. Responsable et assidue, j'accompagne la performance de mes collaborateurs en faisant preuve du leadership indispensable.
Vue d'ensemble
28
28
years of professional experience
Expérience
Directrice d’agences
SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE
PLOERMEL
01.2013 - 12.2021
- Au sein du réseau Square, Bretagne
- 3 agences PLOERMEL -PLELAN LE GRAND-REDON- Val D'ANAST
- Animation des lignes Métier transaction et gestion/location
- Pilotage des équipes transaction et location ( 12 collaborateurs)
- Accompagnement personnalisé
- Contrôle interne
- Reporting mensuels
- Synergie avec les agences bancaires Crédit agricole.
Conseillère
BRETAGNE PROPRIETES SERVICES
PLOERMEL
10.2011 - 05.2013
- Développement du portefeuille de gestion
Responsable d’Agence
SQUARE HABITAT PLOERMEL
09.2010 - 09.2011
l’internationale, CARTAGE TUNISIE
01.2007 - 01.2009
- Commerciale import/export (cosmétiques et bien-être)
LTD SWIFT SOURCING, SHANGHAI CHINE
01.2005 - 01.2006
01.2000 - 01.2004
- Développement d’une structure dédiée aux expatriés( recherche location/ employés de maison /inscription écoles….) NINGO CHINE
conseillère
01.1996 - 01.1999
- (location haut de gamme pour expatriés / portefeuille clients Europe/Canada/USA ) HONG-KONG
Bénévolat
01.1995 - 01.1996
- Cole française (cours de français) et orphelinat HÔ CHI MIN VIETNAM
CONSULTANTE
CENTURY FRANCE
PARIS
01.2022 - 04.2022
- Accompagnement de porteurs de projet dans la création de leur activité, remise de conseils stratégiques portant sur les dimensions commerciales, marketing et gestion.
- Gestion du portefeuille clients, accompagnement dans leur projet (analyse des besoins, établissement des diagnostics, apport de solutions personnalisées, management des projets), suivi commercial.
- Apport de solutions technologiques répondant aux problématiques des organisations (agilité du système d'information, gestion et protection des données, stratégies IT …).
- Animation des équipes projet en mode agile, création et gestion du planning, suivi de l'avancement des missions, accompagnement des collaborateurs.
- Animation d'ateliers de formation en entreprise avec des méthodes et des outils pédagogiques adaptés, gestion du matériel, préparation des supports de communication.
- Conception de séances de formation thématiques afin d'aider les [Poste]s, les [Poste]s et les [Poste]s à modifier leur façon de faire ou à adopter les nouvelles procédures de manière à améliorer la performance de leur service.
DIRECTRICE D'AGENCES IMMOBILIERE
SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE
BRUZ -BAIN DE BRETAGNE
04.2022 - 06.2023
- Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
- Supervision du fonctionnement entre les services par la mise en place de méthodes de communication et la mise à disposition de tout le matériel nécessaire au personnel pour accomplir les missions.
- Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
- Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
- Définition des orientations stratégiques de l'entreprise, développement de l'offre de services.
- Gestion des plannings de travail.
- Management des équipes, [Nombre] personnes.
- Conduite du changement au sein des équipes.
- Définition des objectifs individuels et collectifs à partir de la feuille de route fixée.
- Organisation d'événements pour maintenir la cohésion des équipes.
- Suivi de la concurrence : stratégie commerciale, positionnement sur le marché.
- Management des équipes, [Nombre] salariés.
- Veille à la qualité de vie au travail du personnel.
- Gestion budgétaire, avec production de rapports.
Formation
Licence - lettres modernes, histoire de l’art
Université de ANGERS
Baccalauréat - Série A
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LONDRES
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IFCAM et IGECOM
Compétences
- COMPETENCES
- MANAGEMENT
- Animation des équipes commerciales sur différents sites (3 agences)
- Montée en compétences des collaborateurs sur le plan commercial
- création et animation des réunions mensuelles d'équipe
- Développement des lignes métiers location/:transaction et Syndic sur un secteur défini
- Parcours intégration des nouveaux collaborateurs
- Fixation des objectifs commerciaux annuels des agences
- COMMERCIAL
- Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise
- Mise en place de partenariat avec les promoteurs
- Synergie avec le réseau bancaire
Centres d'intérêt
CENTRES D’INTERÊT
, Voyages, voile, lecture
Langues
Anglais
Courant
Espagnol
Intermédiaire
Italien
Notions
Informations complémentaires
- Art
- Voyages
- Passion pour les cuisines du monde
- Cinéma
Chronologie
DIRECTRICE D'AGENCES IMMOBILIERE
SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE
04.2022 - 06.2023
CONSULTANTE
CENTURY FRANCE
01.2022 - 04.2022
Directrice d’agences
SQUARE HABITAT CREDIT AGRICOLE
01.2013 - 12.2021
Conseillère
BRETAGNE PROPRIETES SERVICES
10.2011 - 05.2013
Responsable d’Agence
SQUARE HABITAT PLOERMEL
09.2010 - 09.2011
l’internationale, CARTAGE TUNISIE
01.2007 - 01.2009
LTD SWIFT SOURCING, SHANGHAI CHINE
01.2005 - 01.2006
01.2000 - 01.2004
conseillère
01.1996 - 01.1999
Bénévolat
01.1995 - 01.1996
Licence - lettres modernes, histoire de l’art
Université de ANGERS
Baccalauréat - Série A
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LONDRES
IFCAM et IGECOM
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