Après 15 ans d'expérience dans le domaine RH je souhaite m'orienter vers un poste de formatrice pour adultes.
Je dispose de solides compétences en RH (expertise recrutement), commercial et management.
Je suis disponible dès à présent et bénéficie d'un CPF pour consolider mon expérience si nécessaire.
Former les nouveaux entrants
Suivi des indicateurs de performance
Analyse concurrentielle
Recrutement du personnel
Portefeuille clients
Gestion du personnel