SOSTHENE PERES BOSSE
Ressources Humaines /Carrière - Paie
Les Ulis
Profil professionnel
Alternant Gestionnaire carrière et paie au sein de la DRH de la Mairie de Romainville, je suis à la recherche d'un contrat d'apprentissage/professionnalisation dans le cadre d'un Master en RH. Dynamique, méticuleux et proactif, j'ai acquis des bases solides en gestion administrative individuelle des contrats ainsi que dans le traitement de la paie et développer des aptitudes qui plaident en ma faveur pour entamer et réussir un Master. Volontaire, je me distingue par mon engagement au service du collectif et mon goût d'apprendre.
Vue d'ensemble
3
3
years of professional experience
1
1
Certification
4
4
années de formation post-secondaire
Expérience
Alternant Gestionnaire Carrière - Paie
Mairie de Romainville
Ile-de-France
2025.11 - Actuel
- Gestion de la paie et contrôle de la paie
- Mise à jour des tableau de bord de recrutement
- Gestion des déclaration de vacance de postes (DVE)
- Edition des certificats de travail et attestations France travail
Gestionnaire carrière - paie
Mairie de Romainville
Ile-de-France
2025.06 - 2025.10
- Gestion de la paie et contrôle de la paie
- Mise à jour des tableau de bord de recrutement
- Gestion des déclaration de vacance de postes (DVE)
- Edition des certificats de travail et attestations France travail
Stagiaire Carrière - Paie
Mairie de Romainville
Ile-de-France
2025.02 - 2025.04
- Saisie de variable de paie
- Saisie des arrêts maladies + IJSS - grèves, mutuelles ...
- Edition des certificats de travail et attestations France travail
- Saisie d'évènements relatif à la carrière de l'agent
Assistant chargé des ressources humaines
Direction de l'Organisation et des Ressources Humaines
BENIN
2023.03 - 2024.09
- Organisation du recrutement et planification des formations
- Gestion des carrières et mise à jour des bases de données
- Gestion administrative des contrats et suivi des projets
- Rédaction, traitement des rapports, des notes de service
- Conception de tableaux de bord et mise à jour de données.
Formation
BUT - Gestion des Entreprises et des Administration
Université Sorbonne Paris Nord
Saint-Denis 2025.09 -
DUT - Gestion des Entreprises et des Administration parcours pilotage des Ressources Humaines
Université Sorbonne Paris Nord
Saint-Denis 2024.09 - 2025.06
Licence professionnelle - Communication
École Nationale des Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication
Bénin 2013.10 - 2017.06
Compétences
- Accueil et gestion du standard
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion des variables de paie
- Contrôle et traitement de la paie
- Rédaction administrative
- Analyse des données RH
- Suivi budgétaire et analyse financière légère
- Pack office (Excel, Word, PowerPoint) et Suite Google
- Logiciel de paie (CIRIL, Sage)
Certificats
- Applied AI for Human Resources
- Suivi et évaluation de projet
Informations complémentaires
- Art et culture - Voyages découvertes
- Musique classique - Natation
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Opérationnel
Chronologie
Alternant Gestionnaire Carrière - Paie
Mairie de Romainville
2025.11 - Actuel
BUT - Gestion des Entreprises et des Administration
Université Sorbonne Paris Nord
2025.09 -
Gestionnaire carrière - paie
Mairie de Romainville
2025.06 - 2025.10
Stagiaire Carrière - Paie
Mairie de Romainville
2025.02 - 2025.04
DUT - Gestion des Entreprises et des Administration parcours pilotage des Ressources Humaines
Université Sorbonne Paris Nord
2024.09 - 2025.06
Assistant chargé des ressources humaines
Direction de l'Organisation et des Ressources Humaines
2023.03 - 2024.09
Licence professionnelle - Communication
École Nationale des Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication
2013.10 - 2017.06