Direction RH

HRBP autonome sur un périmètre multisites de 470 collaborateurs

Reporting DRH Siège Paris

- Pilotage des managers sur le volet performance des équipes (revues annuelles d'évaluation, plan de promotion, formation)

- Formation des managers à la législation sociale et aux process RH

- Gestion du dialogue social (Co présidence CSE, liens avec les Institutions Représentatives du Personnel, négociation avec les Organisations Syndicales , gestion des mouvements de grève avec blocage de site, représentant de la DRH pour la négociation d'accords de sortie de crise)

- Accompagnement à la conduite du changement (2 PSE/PDV)

- Animation et suivi des managers sur l'application de la politique RH du groupe (QVT, actions RSE)

- Garante de l'expérience collaborateur (animation des enquêtes de satisfaction internes, ateliers de mobilité)

- Recrutement tous métiers (mobilité interne/Recrutement externe) -Marque Employeur

- Gestion des procédures disciplinaires , des contentieux aux Prud'hommes

- Mécénat de compétences Association NQT

Responsable Régionale des Ventes 03/2022 - 08/2025

Membre du CODIR avec délégation de pouvoirs

Management d'une équipe commerciale multisites (6 pers.)

- Animation commerciale (définition de la feuille de route et des objectifs, pilotage des KPI, coaching individuel, points secteurs, AIC)

- Management opérationnel (évaluation de la performance, entretiens individuels, plan de promotion , plan de formation/évolution)

- Participation aux négociations stratégiques avec nos clients

Entreprise lyonnaise spécialisée dans la santé à domicile

- RRH généraliste en charge d'un périmètre de 290 collaborateurs en environnement multisites

- Création et pilotage d'un pôle recrutement national pour l'ensemble des métiers (résultat réduction du taux de turn over de 7% en 1 an)

Automobile et Grande distribution