Responsable RH avec 9 ans d'expérience, reconnue pour sa rigueur, son sens de l'organisation et son leadership, capable d'accompagner les équipes et de piloter des projets RH stratégiques dans des environnements exigeants.
Vue d'ensemble
10
10
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Responsable Ressources Humaines
ALSTOM TRANSPORT
BELFORT
2017.07 - Actuel
Gestion du recrutement : définition du besoin en lien avec les managers, élaboration d'une stratégie et participation aux entretiens.
Contrôle de l'application du droit du travail et du respect de la législation sociale et des procédures internes.
Supervision de la gestion du personnel, encadrement de l'équipe dédiée.
Établissement du plan de formation, organisation des sessions, supervision du développement RH.
Traitement des dossiers disciplinaires : analyse des risques, convocation des parties prenantes et notification des sanctions.
Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
Responsable paie et administration du personnel
ALSTOM TRANSPORT
ORNANS
2016.09 - 2017.06
Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
Suivi des dossiers du personnel, y compris les congés payés et les absences.
Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
Supervision de la gestion du personnel, encadrement de l'équipe dédiée.
Assistante ressources humaines
ALSTOM TRANSPORT
ORNANS
2015.09 - 2016.09
Organisation logistique des sessions : réservation des salles, mise en place du matériel.
Collaboration avec les responsables d'équipe pour déterminer les besoins en formation à court et long terme.
Pilotage du budget alloué, suivi des dépenses et priorisation des actions à financer.
Chargée de recrutement
Adecco ONSITE
Besançon
2014.09 - 2015.09
Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et pré-sélection des candidatures.
Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques, individuels ou collectifs, pour évaluer les compétences des candidats.
Assistante polyvalente
Espace Santé Léo LAGRANGE
Besançon
2009.04 - 2014.03
Accueil physique des patients
Gestion quotidienne des agendas et des rendez-vous pour les 5 Kinésithérapeutes.
Commande du matériel nécessaire au fonctionnement du cabinet afin d'assurer un environnement de travail adéquat.
Equipière polyvalente
MC Donald's
Montbéliard
2007.09 - 2008.09
Formation
Master 2 - Manager Ressources Humaines
Sciences-U
Lyon
2015.09 - 2016.08
Titre RNCP - Responsable Ressources Humaines
ECM
Besançon
2014.09 - 2015.08
Licence - Ressources Humaines
CNAM
Besançon
2013.09 - 2014.08
BTS - Assistante de Gestion PME PMI
Besançon Formation
Besançon
2012.09 - 2013.08
Compétences
Développement RH & Talent Management
Relations sociales & droit du travail
Gestion du changement
Recrutement & marque employeur
Pilotage de projets RH
SIRH (Sucess Factor, Horoquartz, etc)
Analyse des KPI RH
Langues
Anglais
Notions
Turque
Langue maternelle
Informations complémentaires
Voyages
Engagement dans la vie familiale et équilibre vie professionnelle / personnelle
Intérêt pour la psychologie, le développement personnel et le bien-être au travail