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Bonjour, je m'appelle

Samir Halfaoui

Gestionnaire RH
Bonneuil Sur Marne
Samir Halfaoui

Vue d'ensemble

18
years of professional experience
6
years of post-secondary education

Expérience

Nogent Dis
Nogent-sur-Marne

Agent libre-service
02.2025 - 06.2025

Aperçu du poste

  • Réapprovisionnement régulier des rayons afin d'assurer la disponibilité permanente des produits.
  • Mise en rayon et implantation des produits conformément au concept de l'enseigne et aux règles de merchandising.
  • Étiquetage des articles avec les prix et informations nécessaires pour le client.
  • Organisation et rangement des produits en rayon selon les plans d'implantation.
  • Rangement et réassortiment des rayons, création de visuels attractifs, en appliquant les techiques de facing et merchandising.
  • Stockage de marchandises en réserve avec optimisation des espaces.
  • Accueil conseil et orientation des clients dans leur recherche de produits.
  • Contrôle des DLC des produits en rayon, rotation et retrait des produits périmés.
  • Réception des palettes de marchandises, contrôle et rangement des produits dans la réserve, évacuation des emballages.
  • Accueil chaleureux et courtois de la clientèle, aide pour s'orienter dans les rayons et pour trouver un produit.
  • Renseignement du personnel de caisse sur le prix d'un produit pour le paiement.
  • Vérification des stocks et passer les commandes



Le Plessis Distribution
Le plessis Bouchard

Employé Commercial Caisse
02.2022 - 12.2023

Aperçu du poste

  • Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits en rayon pour assurer la disponibilité.
  • Réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée.
  • Maintien de l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
  • Approvisionnement des linéaires, retrait des produits périmés ou abîmés.
  • Réponse aux demandes d'informations des clients : disponibilité d'un produit, prix d'un article, orientation dans le magasin.
  • Préparation des commandes clients pour le drive, contrôle des quantités et des références produits.
  • Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons pour optimiser l'espace de vente.
  • Vérification des dates de consommation des produits frais et surgelés dans les espaces réfrigérés.
  • Accueil conseil et orientation des clients en fonction de leurs besoins et attentes.
  • Suivi des stocks et réapprovisionnement selon les besoins.
  • Réception des marchandises et vérification de la conformité des livraisons avec les bons de commande.
  • Fidélisation de la clientèle par une excellente qualité de service et un sens du relationnel.
  • Rangement ordonné et efficace des livraisons de marchandises dans la réserve et les chambres froides.
  • Écoute active des clients pour cerner au mieux leurs besoins et recommander des produits optimaux.
  • Mise en place de promotions et d'animations commerciales pour stimuler les ventes.
  • Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité sur le lieu de vente.
  • Accueil cordial et réponse aux demandes d'informations de la clientèle.
  • Gestion efficace des opérations de caisse : encaissement des paiements, émission de facture, remboursement des articles.

Algérie Ligabue Catering ALC
Hassi Messaoud Algérie

Superviseur Ressources Humaines
04.2015 - 10.2018

Aperçu du poste

  • Supervision d'une équipe de 3 assisant pour assurer la performance et l'efficacité des opérations.
  • Supervision, encadrement et évaluation d'une équipe de 3 assistant.
  • Gestion des plannings du personnel : congés, arrêts maladie, absences.
  • Management d'une équipe de 3 assistant suivi des performances et de l'atteinte des objectifs a fin de mieux gérer 2000 dossier de personnel
  • Contrôle de la bonne application des procédures et rappel des consignes le cas échéant.
  • Conduite des réunions d'équipe pour renforcer la communication interne, partager les informations pertinentes et résoudre rapidement tout problème soulevé.
  • Tenue de réunions régulières afin d'informer et mobiliser les équipes sur les objectifs prioritaires.
  • Collaboration avec d'autres responsables et cadres pour diriger le flux de travail et favoriser les opérations.
  • Évaluation des performances individuelles afin d'identifier les points forts, les opportunités d'amélioration.
  • La gestion du recrutement et l'intégration des nouveaux employés
  • Gérer les problèmes et les griefs des employés
  • Veiller au respect du droit du travail.
  • Tenir à jours les dossiers des employés.
  • La préparation et l'analyse des rapport RH

Algérie Liagbue Catering ALC
Hassi Messaoud Algérie

Assistant ressources humaines
04.2014 - 04.2015

Aperçu du poste

  • Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
  • Préparation des contrats de travail en adaptant les modèles et en ajoutant les clauses pertinentes.
  • Actualisation, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité.
  • Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
  • Transmission des informations aux organismes de protection sociale pour permettre la couverture des salariés.
  • Élaboration des contrats de travail et des avenants, vérification de la conformité des clauses et gestion des signatures.
  • Constitution et mise à jour des dossiers des salariés, recueil des pièces justificatives nécessaires.
  • Veille réglementaire sur les droits sociaux, le droit du travail et les obligations légales en matière de ressources humaines.
  • Prise en charge des départs, préparation des soldes de tout compte en coordination avec la paie.

Sarl Bejaia Logistique
Bejaia Algerie

Gestionnaire RH
11.2008 - 04.2014

Aperçu du poste

  • Suivi des dossiers du personnel , contrats de travail, absences, congés et évaluations de performance.
  • Gestion administrative des dossiers santé : accidents du travail, maladie professionnelle.
  • Suivi des contrats : préavis, période d'essai.
  • Liaison avec les salariés pour toutes les questions relatives à leurs contrats, droits et obligations.
  • Constitution des dossiers du personnel pour les nouveaux embauchés.
  • Enregistrement des changements de situation du personnel dans les dossiers.
  • Saisie des éléments variables pour la paie.
  • Suivi administratif du personnel et établissement de l'ensemble des déclarations sociales.
  • Gestion des formalités administratives pour les sorties de personnel.
  • Gestion des processus de recrutement , sélection des candidats, entretiens d'embauche et intégration.
  • Gestion du recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres, la présélection des candidats et la planification des entretiens.
  • Conseils auprès des directions opérationnelles : contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.
  • Gestion des relations sociales, organisation des réunions IRP, gestion des litiges prud'homaux.
  • Gestion des relations avec les employés et résolution des conflits pour maintenir un environnement de travail positif.
  • Respect des réglementations du travail et des normes de l'entreprise pour éviter les litiges.

Sarl Ibrahim et Fils
Bejaia Algerie

Agent de saisie
04.2008 - 11.2008

Aperçu du poste

  • Saisie rapide et précise de données dans divers logiciels et systèmes informatiques.
  • Collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs quotidiens et mensuels.

Sarl General Emballage
Bejaia Algerie

Gestionnaire de stocks
08.2007 - 10.2007

Aperçu du poste

  • Réception des livraisons, contrôle de la conformité, de la quantité et de l'état des produits.
  • Contrôle régulier des stocks afin d'éviter les ruptures ou les excédents inutiles.
  • Utilisation d'outils informatiques spécifiques à la gestion des stocks pour garantir un suivi rigoureux.
  • Suivi des commandes, réalisation des relances et traitement des litiges liés à la livraison.
  • Gestion informatique et physique des stocks, mise à jour des données dans le logiciel, renseignement des documents de suivi.
  • Contrôle de la cohérence entre le stock physique de l'entrepôt et le stock informatique.
  • Référencement informatique et rangement des produits en veillant à maintenir la propreté de l'entrepôt.
  • Scan des étiquettes et enregistrement des entrées et sorties de marchandises dans le logiciel.
  • Mise en place d'un système de suivi informatisé pour améliorer l'efficacité du processus de stockage.

Formation

Centre Européen De Formation
Villeneuve D'Ascq

Gestionnaire De Paie from Ressources Humaine
06.2024 - 12.2024

Ecole Supérieure De Gestion
Alger Algérie

La Communication interne et Interpersonnelle from Entreprise
02.2016 - 03.2016

Royal School
Alger

Axes Principaux de la GRH from Ressources humaines
08.2015 - 09.2015

Université Abderrahmane Mira
Bejaia Algérie

Diplôme d'Etudes Universitaire Appliquées from Informatique
09.2001 - 07.2007

Compétences

  • Réactivité aux changements législatifs

  • Négociation avec les partenaires sociaux

  • Confidentialité absolue

  • Planification stratégique RH

  • Logiciels RH spécifiques

  • Excel avancé

  • Gestion du recrutement

  • Prise d'initiative

  • Rigueur et organisation

  • Adaptabilité au changement

  • Prise de décision rapide

  • Discrétion

  • Formation professionnelle

  • Outils SIRH

  • Droit du travail et des sociétés

  • Résolution de litiges

  • Suivi des absences

  • Législation sociale

  • Recrutement

  • Outils informatiques

  • Compétences rédactionnelles

  • Rédaction des contrats de travail

  • Sens critique

  • Gestion des conflits

  • Sens de l'écoute

  • Sens de la diplomatie

  • Droit du travail

  • Gestion administrative du personnel

  • Compétences administratives

  • Leadership d'équipe

  • Esprit d'équipe

  • Gestion des carrières

  • Gestion des ressources humaines

Informations complémentaires

  • Musique
  • Art
  • Cinéma
  • Passion pour le Foot
  • Activités associatives

Langues

Français
Bilingue
Arabe
Bilingue
Anglais
Débutant
Kabyle
Langue maternelle

Chronologie

Agent libre-service

Nogent Dis
02.2025 - 06.2025

Centre Européen De Formation

Gestionnaire De Paie from Ressources Humaine
06.2024 - 12.2024

Employé Commercial Caisse

Le Plessis Distribution
02.2022 - 12.2023

Ecole Supérieure De Gestion

La Communication interne et Interpersonnelle from Entreprise
02.2016 - 03.2016

Royal School

Axes Principaux de la GRH from Ressources humaines
08.2015 - 09.2015

Superviseur Ressources Humaines

Algérie Ligabue Catering ALC
04.2015 - 10.2018

Assistant ressources humaines

Algérie Liagbue Catering ALC
04.2014 - 04.2015

Gestionnaire RH

Sarl Bejaia Logistique
11.2008 - 04.2014

Agent de saisie

Sarl Ibrahim et Fils
04.2008 - 11.2008

Gestionnaire de stocks

Sarl General Emballage
08.2007 - 10.2007

Université Abderrahmane Mira

Diplôme d'Etudes Universitaire Appliquées from Informatique
09.2001 - 07.2007

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