Professionnelle dotée de 25 années d'expérience dans le secteur bancaire, le poste de CONTROLEUR CREDITS est l' opportunité pour moi d' appliquer mes connaissances au sein d'une entreprise dynamique et développer mes compétences professionnelles.
Mon expertise métier acquise à CCS CREDITS GARANTIES, associée à ma capacité d'analyse sont un atout en matière de détection des risques et de contrôle de conformité pour la banque.
Rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication, je souhaite soutenir les équipes du réseau et améliorer la sécurisation et l'efficacité des opérations d' octroi de crédits.
Mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes compétences et aussi d'appréhender les différents outils et techniques
Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées.
J' ai co-piloté avec succès plusieurs projets d'optimisation des processus au sein de CCS Crédits et garanties.
En quête de nouveaux challenges et voulant évoluer dans ma carrière, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter au delà de mes connaissances, mon dynamisme et esprit d' équipe et positif.
Contrôle et validation technique des prêts réglementés habitat.
Contrôle des prêts pour le compte des banques lors des audits externes d'organismes tels que la SGFGAS, la SFH et la CRH.
Participation et collaboration transversale à la mise en œuvre de la stratégie CCS relative aux produits de crédit réglementés au sein du GT métier pluridisciplinaire.
Coordination et pilotage d'ateliers de travaux des équipes internes et externes pour garantir la bonne exécution des projets.
Participation au contrôle interne trimestriel.
Référente de l'activité sur l'unité de Nantes.
Gestion des garanties complexes et des mainlevées, sécurisation des opérations de crédits.
Supervision du contrôle interne des garanties.
Référente de l'activité sur Nantes et membre du GT métier national.
Gestion des événements sur crédits (outil GEC).
3 types d'intervention des demandes de prestation réseau.
Appui technique entre métiers avec les services contentieux, successions, surendettement, affaires spéciales entreprises.
Au sein du Back Office Épargne Titres Fiscalité
Esprit d'analyse et sens du risque opérationnel
Goût et capacité d'apprendre
Rigueur dans le travail et sens de la qualité de service client
Esprit d'équipe, aisance relationnelle
Sens de l'organisation et des priorités dans la gestion et le suivi de projets conduits en parallèle et les tâches opérationnelles
Force de proposition dans la résolution efficace de problèmes ou dans l'optimisation du processus de traitement en toute autonomie sur les missions confiées
Faculté d'adaptation au changement - polyvalence
Bonne maîtrise des outils de techniques de communication orales et rédactionnelles et des outils bureautiques, esprit de synthèse, méthodes d'amélioration continue, veille réglementaire
Relances téléphoniques
Aptitude à l'animation d'équipe et à la formation des collaborateurs
Leadership d'équipe